一般情况下，女性对于退休的焦虑要比男性多很多，国家规定女性职工在50岁退休，而男性职工可以工作到60岁， 但是最近这段时间延迟退休的风声很大，据了解2022年延迟退休时间表已经出来了，下面大家就随见闻坊小编一起去了解一下2022延迟退休时间表女性，2022年女工人退休年龄，1975年的女性赶上延迟退休吗。
2022延迟退休时间表女性
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
2022年女工人退休年龄
女性的退休年龄一般是50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，女性连续工龄满十年，年满50周岁或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满45周岁或经劳动鉴定完全丧失劳动能力，年满45周岁的应该退休，女性因工致残，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
1975年的女性赶上延迟退休吗
能赶上。
此前，人社部曾表示，延迟退休政策最根本的原则是：小步慢走、渐进到位。因此，会给公众充足的心理准备时间，政策出台后至少5年，才会渐进式实施。所以，如果延迟退休方案真的明年出台，也得等到2025年才会落地实施。
而到那时，小于等于60周岁（1965年及以后出生）的男性、小于等于50周岁（1975年及以后出生）的女性、小于等于55周岁（1970年及以后出生）的女干部都将受到影响。
延迟退休最新权威回应来了！
1.女性工人延迟退休或自愿延退政策
人社部表示，“来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，我们正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。
2.未来延迟退休会推迟到80岁吗？
按照权利与义务相对应的原则，参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。
3.延迟退休人社部回应了
人社部在回应中国政府网网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。
年龄到了退休怎么办理
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
二、相关法律知识
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
