而且除了之外，今年的养老金还是有好消息的，这对于很多退休人员来说都是非常重要的。
首先，我国目前的退休人员的认证更加便捷了，跟以前需要带上各种证件去营业厅认证不同，如今只要在家通过手机APP就可以进行刷脸认证了，这样对于很多不方便出行的老人来说是非常棒的好消息了，毕竟不是谁出门都很方便的。
然后，我国的养老金开始进行省级统筹了，今年全面实行这个方案后，越来越多的地方因为资金短缺导致养老金发放不足的问题也将解决了，以后所有退休人员的养老金将统一发放，这样不会出现发放不及时的问题了。
而且，随着我国老年群体的越来越多，我国对于养老人群的关注也是一直在增加，未来我国的养老体系将会更加完善，让越来越多的老人“老有所依，老有所养”了，相信以后越来越多的老人领取的养老金也越来越多了。
2021年“新规定”：延迟退休的3个弹性选择
01退休年龄的弹性选择
依照国际惯例，很多国度都随着经济的开展，开端实行延迟退休。他们是怎样做的呢？他们是经过以什么样的方式来让民众承受延迟退休的政策呢？很多国度推出退休年龄的弹性选择。
比方法定退休年龄是60岁，大家能够在一个范围内选择本人的退休年龄，可能是55岁到65岁。大家只需契合这个年龄区间，就能够在任何一年选择退休。这样自主权就交给了人民群众，大家能够本人选择本人的退休年龄，让本人的生活在一个适宜的时分承受本人的退休生活。
02养老金几自主选择
正如上面一条年龄的弹性选择一样，假如你选择55岁退休，那么你比法定年龄早5年退休，你的养老保险会少交，5年，也就意味着你以后的养老金可能会比60岁退休的人要少。这关于一些家庭经济条件比拟好，本人不太想再继续上班的人十分适宜。他们不在意本人的养老金有几，而更在意本人的生活质量和家庭的照顾。
假如说你选择65岁退休，那么你比法定年龄延迟了5年退休，这是自主选择的自在，你的养老保险多交了5年，那么你65岁退休，,你的养老金将比60岁退休的人要多出来很多，这也是一种奖励性的养老金，奖励你为社会继续做出了奉献。这关于一些身体安康技术和管理才能比拟高的人员，能够选择，为社会发明更多的价值。假如你不想延迟，那么也能够选择60岁，在法定年龄退休。这样你就能够拿到全额的养老金，也不会影响本人将来的生活。
03男职工、女职工退休时间的弹性选择
现阶段执行的法定退休年龄是男性60退休，女性工人50岁，退休女性干部55岁退休，这就明显是男同志和女同志没有在相同的年龄退休，这样的政策有一定的历史背景和社会背景。
在延迟退休推进的过程中，男同志和女同志能够选择相同的退休年龄，也能够选择不同的退休年龄。依据每个人个体的经济状况、个人的身体状况和家庭状况而定，把自主权交给了每一位职工，这样再延迟退休的过程中，有很多人对政策的承受水平会大大进步，也有利于社会的稳定开展。
