也有网友吐槽到。工资稳定，面试难度暴增，互联网终究会和其他行业一样这不是直觉吧兄弟？正在发生啊，今年明显感觉面试难度暴增，裁员普遍又高频。进互联网的意义就是你不用在富士康流水线上卖命重复着一个动作，不用在建筑工地抹灰扛钢筋，不用为了生存终日离家奔波低头哈腰的赚钱养家。
也有网友分析到。老美的那么多中老年程序员发明了那么多牛掰的开源技术在中国的hrbp这里就是狗屎，难怪中国的IT行业出不了Linux之父，出不了Java，C++之父。一群如此肤浅的人卡着从业者职业生涯的咽喉，这个行业怎么可能有足够的积累和深度，只能批量流水线生产码农，而很难出大师级人物。就像华为一样，华为分工很细，除了少数火车头大部分工作都是流水线上拧螺丝，对技术要求没那么高，老员工有家庭加上身体原因没法像应届生那样拼命加班，对企业来说性价比低。所以，迟早都要走。
码农和程序员的区别
从本质上来说，码农就是你让他写什么他就写什么的“机器人才”。所谓的码农大多都通晓几门编程语言，但是在商业方面却并不熟悉。当然也有不感兴趣的因素在内，毕竟通常来说，码农做的只是写代码。
而程序员则希望能够创建出一些特别出彩的东西——无论是从技术角度还是商业角度去看。他更感兴趣的是自己的app能够被广泛使用，他渴望知道“WHY”，而不仅仅是“WHAT and HOW”。程序员更注重深度挖掘，这也意味着程序员非常在意最后的结果。他会比大多数码农更心甘情愿地投入更多的时间和精力到公司的app上面。
一个程序员的职业生涯的非常重要的一步就是不再想着“我擅长什么语言？”，而是开始考虑“什么工具（编程语言等）最适合解决这个特定的项目和客户？”。在商业决策上同样如此——开发人员要能发散思维，从大局着手，如果可以用开源的方案取得相同的结果，就不会非要客户去购买一些非常昂贵的软件。
