高科华烨集团在深圳大展拳脚,成立了自己的办事处

2020-10-13 21:55:05 作者: 高科华烨集团

为有效整合企业资源,掌握最前沿的LED技术与产业动向,更好地服务深圳及海外客户,高科华烨集团于2020年8月22日正式成立“深圳办事处”。

办事处目前有45名员工,是高科华烨集团最大的外派常驻机构,主要负责收集行业发展动态、产品技术动向、产业发展政策等各项信息,协助公司进行大客户开发和业务跟踪,负责公司国际贸易工作,负责筹建深圳研发中心。

人才第一

“人才”是第一资源。深圳高新技术企业集聚,不仅具备创新驱动和辐射带动的领先优势,同时也是汇聚众多高层次、高科技人才的高地。对于人才引进,深圳办制定了人才激励政策,设立研发团队,这不仅可以很大程度上吸引人才,而且在新品研发、获取LED市场前沿信息、宣传推介品牌、沟通内外部信息交流、促进人才交流方面也发挥了重要作用。

技术引进

透过深圳办事处这个前沿“窗口”,我们可以更多地学习、引进最新的先进技术,有助于企业技术改造和升级、产品质量和生产效率的提高,能够加快赶超行业先进水平的步伐。

服务客户

深圳办事处负责华南地区销售业务管理工作,协助公司对大客户业务对接和跟踪、大客户与工厂间的沟通与协调工作以及大客户的开发工作。打开服务“窗口”,这正是深圳办职责所在。

深圳办事处负责人赵秋玲说:“深圳办事处的成立,将提高我们对客户需求的响应速度,为客户提供更加完善的行业化解决方案和更加优质的专业化服务,从而大大提升我们对客户的服务质量,促进国内外市场的发展。”

办公环境

吸引战略供应

全球经济化的不断深入发展,企业之间的竞争不再是单一区域内的竞争,更是转变为全球性的竞争,企业之间的竞争也不再是企业与企业的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。在新的物流和采购经济形势下,供应在整个采购活动中愈加重要。深圳办事处的成立,很大程度上拓宽了供应渠道,接触到更多更广的优质供应资源。

为了实现供应链的良性发展,深圳办事处制定了严格、快速、高效的供应商开发程序,建立科学的供应商评价考核体系以此来选择最合适的供应商;还建立及时高质量的数据反馈机制以及健全完善的供应商质量体系,减少质量在生产过程中的波动,满足消费者的需求和期望。

研发团队

开展外贸

深圳办事处紧紧围绕集团发展战略目标,充分发挥驻外办事处“窗口”作用,以现有营销服务网点和客户为基础,大力发展合作伙伴和优质供应商,是公司进一步拓展国外市场、提高市场占有率的必要举措。在一定程度上,深圳办的设立,将发挥实现对外贸易增长的巨大潜力。

深圳办事处的设立不仅是高科华烨集团自身快速发展的契机,更是助推其在全国市场,乃至全球市场的新跨越。未来,高科华烨集团将不断扩大组织架构图,以满足更大的市场需求。