第八届电力企业管理创新论文大赛。为主题的第八届电力企业管理创新论坛在成都召开。要加快企业从工业化时代管理向数字化时代新管理迈进。
10月30日至10月31日，由《企业管理》杂志社和华北电力大学经济与管理学院主办的以“对标世界一流，推动管理提升”为主题的第八届电力企业管理创新论坛在成都召开，来自全国政商学等各界代表围绕电力企业推广管理提升方法与路径、对标单位选择、对标体系构建、对标管理实践、智慧企业等议题进行了深入研讨。
中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏针对电力企业管理提升提出三点意见：第一，坚持问题导向。从解决实际问题入手，问题的解决作为衡量管理提升效果的标准。第二，坚持改革与管理协同推进。电力企业要将国有企业改革的重点任务和提升活动有机融合。 第三，注重把握当前管理创新的时代特性。当前时代正在从工业化快速迈入数字经济时代，数字化已经成为时代潮流，要加快企业从工业化时代管理向数字化时代新管理迈进。
国家能源集团大渡河公司党委书记、董事长涂扬举结合大渡河公司智慧企业建设的实践指出，智慧企业随着新技术而诞生，对企业的管理也提出了更高的要求，企业的组织架构、组织、框架、形态、制度流程，岗位设置，人的行为，企业文化都要与之相适应，管理只有持续变革才能与技术协同，需提升风险识别自动化、管理自动化，纠偏升级自动化三种能力。
论坛期间，还举行了“第八届电力企业管理创新论文大赛”获奖论文颁奖仪式。据悉，本届大赛于今年3月启动，截至6月底共收到14个电力集团遴选并推荐管理创新论文1694篇。最终评选出获奖论文470篇，其中特等奖论文20篇，一等奖论文100篇，二等奖论文150篇，三等奖论文200篇。
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