11月5日下午，国新办就国家综合性消防救援队伍改革发展情况举行发布会，应急管理部消防救援局副局长兼教育训练司司长张福生在发布会上表示，今年计划招录1.5万名消防员，有近10万人报名，是招录计划的6.6倍。因消防向职业化发展需要，这支队伍需要更稳定，所以面向本地招录。放宽了招录年龄，对一些特殊专业的人才以及具有大学本科以上学历人员，年龄放宽到了28岁。
▲应急管理部消防救援局副局长兼教育训练司司长张福生。图片来源/国新网
张福生介绍，改革转制后，目前已经招录了三批消防员，现在的招录和过去现役部队相比，发生了一些变化，过去主要是以征兵的模式招收，现在是面向社会公开招聘。2019年，招录了两批共招录了3.6万人，今年计划招录1.5万人，目前招录工作正在顺利进行，本月底将确定人员名单，12月上旬将启动为期一年的业务培训。
张福生称，目前来看，三批消防员招录之后，也出现了三特点：
一是准入的条件更加充实。现在坚持按照军队体检、政审基础上，增加了体能、岗位适应性测试以及面试，特别是推广本地化招录，因为消防向职业化发展需要，这支队伍需要更稳定，所以面向本地招录。放宽了招录年龄，对一些特殊专业的人才以及具有大学本科以上学历人员，年龄放宽到了28岁，这些制度设计符合消防救援队伍的专业要求。
二是人员的结构更加优化。按照退役士兵、社会青年、应届高校毕业生三个类别，进行统筹安排，组织开展不同类别的考核和测试。按照每一类的综合排名，择优录取。对取得大学本科以上学历和相应学位的普通高校毕业生以及荣立三等功以上的退役士兵优先录用。按照这三类招收之后，消防员的结构更加科学，更加多元。
三是培训的方式更加科学。按照未来防灭火救援工作的需要，加强实战化训练，不搞“一刀切”，对招录的这三类人员分门别类培训，比如地方大学毕业生、社会青年要进行队列训练和军事方面的训练，退役军人直接进行专业化训练。这样就能够按照技能和实战训练的要求，经过考试考核以后予以授衔、任职。去年首批招录的1.7万名消防员，经过一年的培训，现在已经投入到灭火救援一线当中，今年在湖北的抗疫、江西的抗洪救灾中，这些消防员已经初步发挥了作用。
上游新闻记者 李洪鹏
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