刘源在进行机器人检测。
本报讯 （重庆晨报·上游新闻记者 吴思倩）2020重庆英才大会“英才杯”创新创业创造大赛决赛将于11月21日在悦来国际会展中心举行。作为本届大赛中的高技能领军人才，刘源不仅掌握了横跨电子、电路、自动化、机械、液压气路控制等多个领域的维修知识和技术，还对机电设备原理和各类故障有着敏锐的洞察力和高效的解决能力，被同行誉为“机电神医”。
刘源的手艺最初是家传，因为从小耳濡目染，所以喜欢上了维修这个工作。15岁左右，他就开始正式“拜”父为师，系统学习电器维修。16岁时，他子承父业进入长安厂，成为一名维修工人。“当时企业没有培训班，所有的只能靠自学，有时会通过我父亲向高级工程师请教，或者参加社会上的电子电器培训班。”
“生产线就像一条龙，一旦一个环节出现故障，所有的流水线都得停工！”刘源说，“对于制造型企业而言，生产线停工意味着资金的流失，除开人力时间成本以外，光维修费用都是一笔不菲的开销。”2017年12月，为了尽可能减少生产线上设备故障的发生，刘源及其工作室成员成立了匠人匠心QC小组，专注攻克渝北工厂涂装车间电泳滑撬锁紧站故障的问题。“以往锁紧站每月平均的停线时间达到51分钟，现在攻克后，基本能降到6分钟以下。”刘源告诉记者，“这样不仅能在以前的基础上降低维修成本，还能提高工作效率。”
据了解，刘源工作室团队研发的《降低滑撬锁紧站故障时间》项目，不仅获得重庆质量管理小组活动一等奖，还节创价值216.7万元。同时，完成关重设备紧急抢险任务16余项，减少停机停线损失245万元，节约维修费用约310万元。
从工人到国家级技能大师，从学者到培育师……刘源一步一个脚印，获得了无数殊荣：2019年9月被国务院授予“百名杰出工匠”荣誉称号；2019年11月被重庆市委组织部、重庆市人社局授予“重庆英才-技术技能领军人才”称号；2017年7月被重庆市总工会、市人社局评为“重庆十大巴渝工匠”；2012年被人社部授予“中华技能大奖”；2012年被中国兵器装备集团公司评为“技能大师”；2004年被劳动和社会保障部授予“全国技术能手”。
除了在自己的岗位上兢兢业业，刘源还将工作室作为机电维修高技能人才的培训基地，培养了一批又一批的人才。目前，工作室先后培养出全国技术能手5名、中央企业及兵装技术能手2名、兵装集团技能带头人和青年拔尖人才各1名、公司技能专家3名、高级技师4名、技师11名。
传统工作室往往只注重技术攻关、高精尖人才培养和技术交流三大板块，而忽视了学员的全方位培养。为此，刘源工作室自主创新建立“13930”运营模式，以1个专业领域权威组织牵头，3个平台为支撑，围绕9大定位功能，基于30个业务开展工作。“现阶段，我们工作室既能进行理论培训，还能进行实战操作，这样的规模在重庆并不多见。”刘源说，“以前工作室最多只能学习基础知识，要想实操，还得深入车间。现在扩展后，学员能立马现学现用，节省时间成本。”