【楚有微词】据教育部网站消息，2021年度，国家将扩大实施”银龄讲学计划”。该计划将涵盖包括西部地区在内的14个省区。所谓“银龄讲学计划”，就是为促进教育的均衡发展，解决我国偏远农村地区教育相对落后的现状，缓解优秀师资短缺的问题，从最近五年退休的优秀教师中，招募身体健康，乐于奉献的老师到农村中小学任教的计划，该计划从2018年开始实施，到今年为止，已经连续实施三年，很多退出教育岗位的优秀校长、教师、和教研人员踊跃报名，取得了非常好的效果。
从这三年各地实施的情况看，效果较为明显。这些从教学一线退下的教师，大多身体健康，对教育情有独钟，有着浓厚的教学兴趣和强烈的事业心，加上业务精湛，到农村中小学后能很快适应工作岗位，普遍受到所在学校学生和家长的欢迎。有些教师是本地的退休教师，又重新回到工作岗位，工作更是轻车熟路。由于这些教师业务水平高，工作能力强，学校领导也非常重视他们的传帮带作用，充分挖掘他们的潜能，让他们辅导青年教师，促进青年教师的专业成长。
银龄讲学计划实施范围以县为单位，主要是连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县等，受援学校为乡镇农村学校。招募对象为年龄不超过65岁、身体健康、教育教学经验丰富的退休教师。申请银龄讲学计划的退休教师原则上应具有中级及以上教师职称，以校长、教研员、高级教师、特级教师、骨干教师为主。讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。各受援县教育局与招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，讲学教师需提供近六个月体检报告。
凡是符合条件的招募对象，原享受的退休待遇不变。讲学教师工作经费按月发放，由中央财政和省财政按照年人均2万元标准以1:1比例共同分担，各地可根据实际，提高工作经费补助标准，高出部分由本级财政负担。从各地实施的情况看，讲学教师的待遇，包括绩效工资，生活补贴、交通补贴等，每名教师每月的实际收入一般不低于3000元。受援县还要为讲学教师购买意外保险，提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。