11月23日，石家庄官方通报交警打人事件：交警大队领导登门道歉，已取得当事人谅解。事发11月20日，因刘某驾驶电动车逆行，交警大队工作人员对其进行了阻拦，随后双方爆发冲突，一名工作人员情绪失控，出手打人。
事发现场图
近日，一则视频在网络上热播。
视频中，一名执法人员与路人刘某吵了起来。双方言语冲突之后，很快变为肢体冲突，涉事执法者动手打了这名路人刘某。
可以听到，打人者问刘某："配合不配合？"
刘某回答："我配合，为什么打我？"
打人者进一步质问："为什么打你？你配合了没有？"
图文无关
事发后，石家庄公安局交通管理局立即成立了调查组。
刘某拒不服从管理，并声称不要电动车了，弃车离开。看到工作人员要推走他的电动车之后，刘某急忙赶回，想要骑到电动车上逃离现场。
工作人员对刘某进行了多次阻拦，造成了冲突。过程中，一名工作人员情绪失控，打了刘某的脸。
事发后，交警大队对涉事工作人员进行了严厉批评，并责令他和他的带班领导在全体大会上做检查，并且未来会进行进一步处理。
同时，交警大队也与刘某进行了联系和沟通，取得了刘某的谅解。
图文无关
2017年6月21日，石家庄曾发生过类似事件。在纠正非机动车交通违法行为时，当事辅警双臂被多处划伤，引起争执，民警行为过激动手打人。事后，辅警停职，民警被关禁闭。
交通执法部门事实上一直非常重视执法人员的培训工作，曾在2020年2月16日发布了一份教育培训计划，要求所有执法人员学习不得少于40个课时，并且要求签到备案且做笔记。同时，该部门对新招聘的辅管人员要求也十分严格，不仅要求学历、年龄，并且有严格的政审与考试程序，经过考核和公示后方可录用，并享有2530元月薪。
律师表示，配合公安机关是我们每个公民的义务。根据《警察法》，拒绝或阻碍警察依法执行职务的，可能会被给予治安管理处罚，最多会被拘留15天。
来源：官方通报、大河网、河北新闻网等
编辑：严智明