央视网消息： 北京市民政局等多部门近日联合出台了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，其中设立了毕业生入职养老服务行业最高6万元的奖励，以及护理员岗位奖励津贴和培训补贴，以此来吸引更多年轻人才进入养老服务行业。
《实施办法》提出，国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的应届毕业生或毕业一年以内的往届毕业生，进入北京市养老服务机构专职从事养老服务工作的，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，发放入职奖励，在申请人入职养老服务机构工作满一年后开始发放，分三年按照补贴标准的30%、30%、40%，直接发放给毕业生本人。
《实施办法》还首次将岗位补贴与护理员职业技能等级挂钩。按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴，直接发放给养老护理员本人。
此外，实行养老护理员职业技能培训和从业人员技能提升培训。培训合格取得结业证书的，按照每人1500元标准给予培训机构培训补贴。通过多措并举，推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设，提高养老服务人才队伍整体质量。《北京市养老服务人才培养培训实施办法》从2021年1月1日起实施。