拿我自己举例——
刚工作的时候，我最需要成长，所以我不在乎加班和出差，就算没有加班费也不要紧，只要「成长快」就好；
刚买房的时候，我的经济状况特别紧张，那时候没得说，一定是把「薪资待遇」排在靠前的位置；
现在当了妈，工作的「自由度」就对我很重要，此外以后我还想开个人工作室，所以「影响力」也是我考虑的因素之一。
对于竞争力较弱的小白而言，如果一开始就把平衡生活、自由度和薪资等排在首位，那势必会错过很多好的发展机会。
这些选项不是不重要，而是此刻没办法太计较，尤其当你还是"被挑选"的一方时，对自己的需求总要有所取舍。
怎么取舍？
一要看未来的自己。
如果5年后的你更需要平衡工作与生活，比如需要照顾子女、父母，不妨设想一下到时如何做到平衡？
是什么职业或职业状态？需要怎样的资源和能力？
以此倒退现在，哪些部分需要成长与积淀？是否与当下的价值观冲撞？
然后做取舍。
二是眼前活得现实一点。
如果当下的价值观导致你频繁跳槽，甚至是找不到下一份工作，无法养活自己，就要好好反思一下——自己的哪一项择业价值观，是重要但却不那么紧急的，可以在时间上把它往后排一点。
短期内放弃一些择业价值观，任谁都会心有不甘。
但我希望你维持勇气去改变必须改变的、平静心境去接受不能改变的，并且拥有能够区分两者的智慧。
