上一年6月，许女士报考了河南新乡平原演示区的一次教师招聘，其成果在陈述职位为榜首名。但因体检时怀孕未作胸透，被以在“规则期限内不能编制完好体检陈述”“体检不合格”为由，回绝选取。时隔一年后，许女士申述了平原演示区安排人力资源社会保证局、平原演示区文教体卫局。十二月十一日上午，该案开庭。十二月十一日下午，许女士代理律师钟兰安介绍说，庭审中两边各持己见，对方并未表示歉意。法院已审理结束，将择期宣判。（十二月十二日 汹涌新闻网）
在这次招教考试中，许女士的归纳成果在报考职位中位居榜首，妥妥的一个优异竞聘者。可是，她却因怀孕未做胸透，被平原区演示区文教局以“体检不合格”拒录。只是由于没有胸透，许女士就与心仪的岗位诗篇，真实令人怅惘。一起，也无法不令人质疑：当地的文教局和人力资源保证局轻视孕妈妈。
胸透查看的是呼吸道流行症的途径，这是招教考试体检的保存项，彻底治愈考生存在感染性疾病，当然不适合做教师，这项目规则修正都了解。可是，许女士没有做胸透查看，并非是想逃避查看，而是事出有因——她怀孕了，不适合这段时刻做胸透。胸透X光照耀对腹内婴儿生长晦气，医院也不主张孕妈妈做胸透。
平原区演示教体局是否存在故意阻遏孕妈妈入职的状况？修正尚不能妄论。其他不说，单就他们直接、严寒、粗犷地拒录未胸透的考生，足可见他们对孕妈妈工作缺少温情。怀孕期间的合格应聘者不适合做胸透，莫非就用人单位不能延期做胸透吗？故步自封，非逼着孕妈妈做胸透，即便是恪守了规章制度，契合法规精力，也将自己的冷酷和缺少人道关心的一面，体现得酣畅淋漓。
许女士的体检医院主张孕妈妈不胸透；并且，之前招录教师、公务员的体检，也呈现过孕妈妈，都采取了延期，为何这一次硬钢了呢？许女士反映状况时，教育局的一位领导无意间泄漏：上一批（招教）孕妈妈太多，导致这一次优化计划。修正理解了吧？这位领导的弦外之音是——孕妈妈考生，能卡就卡。许女士应该就归于“合法”被卡的孕妈妈考生。
平原区演示区文教局辩称他们“合情合理合法”，其实，再官样文章的托言，也难掩他们轻视孕妈妈求职者的为难。他们在招教布告中，并没有清晰孕妈妈体检，也是他们的遗漏。这看似是一个简略的事例，其实，它折射了孕龄女人的求职窘境。
从社会的大视角看，现在的老龄化和谐呆头呆脑，人口出世锐减，保护好孕妈妈，保证她们不受工作轻视，才干更好地鼓舞生育。因而，任何单位都不能变相轻视女人，轻视孕妈妈，而应当处以她们工作温情。修正期望，延期让孕妈妈做不适应的孕期体检项目，成为招录、聘任女人劳动者的标配。（作者：黄齐超）