1月十一日，江苏省苏州市相城区首先发布“留下新年的外地职工发放补助，一同减免半月房租”的鼓舞方针。随后，浙江、安徽、江苏、上海各省市纷繁出台“硬核”办法——发红包、送流量、送零食、送旅行、送轿车，“豪气”留人，稳岗稳产。
1月20日，是传统腊八节，“过了腊八便是年”，常成为外出工作人员返乡回家的时刻坐标。但受新冠疫情影响，近期全国多地宣布主张，主张企业外地职工留在当地新年。
1月20日，记者了解到，跟着各地方针发布，长三角各地区的企业也开端送出暖心礼包鼓舞外地职工新年期间留岗留厂。江苏省无锡三鑫压铸有限公司四川籍职工郑菊英说，她已经在“留在工作地新年”信息统计表上签下了自己的姓名，还领到了留锡红包，除夕夜她要和留下的工友们一同吃年夜饭。
1月16日，在无锡务工的四川籍职工郑菊英在“留在工作地新年”信息统计表上签下了自己的姓名。/惠山玉祁宣扬办 其间，安徽省合肥市经开区提出，对区内规划以上工业企业中户籍地在省外的职工，在岗参加出产、训练的省外留肥职工，给予一次性2000元补助，在法定加班薪酬等补助基础上，额定给予省外留肥职工不低于500元/人的配套补助，并将对2021年新年期间(2月4日-2月26日)展开同享用工达7天及以上的区内企业，按每人1000元的规范，给予区内输出企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
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