“她力量”分论坛邀请到中国社会福利基金会爱小丫基金秘书长张茹玮、Tripollar初普中国区总裁周烨、法国美帕MedSPA大中华区总裁王宇平、携程集团副总裁孙天旭、野声WildBound创始人姚松乔、问创教育联合创始人朱蓓，共同探讨女性“领导的力量”。
张茹玮在讲话中表示，女性视角下的个人需求已经爆发，但迫于环境或传统社会的压力，女性的需求被压抑掉了。近年来，女性话题突增，并开始敢于表达自我。与此同时，女性身上的“刻板”标签已被逐渐撕掉，更多的女性能够平衡好家庭与工作之间的关系，女性在越来越多的场合中也更敢于彰显自己的能力和野心。
Tripollar初普周烨表示，随着时间的发展，女性对自己的传统标签接受程度会越来越低，女性会更关注自我，如自身的幸福度、自身的满意程度，自身的评价等，而不是外界对我的评价及定义。同时女性的思想也会随着时间的发展越来越聚焦个人。过去女性大多数主要从事文员、助理等比较基础的工作，谈论的话题也都是家庭、情感等，而现在的情况明显发生变化，话题逐渐由家庭、情感变成基金、股票等，明显从个人逐渐地聚焦到自己身上，自我会变得比取悦别人更加重要，这是最直观最直接的体现。
王宇平在对话中分享了自己对于女性力量的见解，提到了建立边界的重要性。建立边界意识就是建立自己，探索自己的内心，只要存在边界，就相当于你就是你，你知道自己是谁，要做什么。边界能够让你更加平衡自己的生活，解决种种问题。另外，王宇平表示，作为女性领导，要向员工传递积极正向的能量，心存美好，这种能量可能会激励别人一生。
在“她绽放”分享环节中，北京奥美集团总裁腾丽华、腾讯公司副总裁栾娜、蓝色光标集团副总裁王薇、蒙牛集团副总裁顾瑞珍、伊利品牌管理部总经理安娜、凤凰网执行董事，高级副总裁池小燕、小米组织部部长金玲、佳颐咨询创始人冯昌颐、猿辅导在线教育公共事务负责人任子歆、时间效率管理专家，畅销书作家张萌等精英领导者们各自讲述了过去一年间的付出与感悟，分享自己在家庭相处、事业管理等方面的心得体会。借节日的分享，彼此剖析时代和家庭带给她们的机遇与挑战，通过对话传递力量，帮助和鼓励女性实现个人价值。
图为经观传媒总裁王咏静与分享嘉宾北京奥美集团总裁腾丽华、蓝色光标集团副总裁王薇等
通过本次论坛，各位嘉宾聚焦“绽放的力量”，旨在探索新产业和社会变革发生时，女性在商业变革、科技创新、人文光彩与公益组织等领域的话语表达及在场姿态。共同关注“女性领导者”时代的变革与发展，探讨在当今妇女影响力和女性领导力的无限能量。让我们继续以世界为舞台，绽放女性的影响力!
孙天旭在对话中分享了携程关爱职场女性的企业文化，同时也呼吁国家层面能在缓解职场女性生育压力方面给予一定的支持，企业和社会能够为女性创造一个“WorkLifeBalance”的美好结果。最后，孙天旭表示，希望更多的女性能够保持“不畏惧”的心态，不畏惧竞争，不畏惧承担责任，勇敢地追寻自我。
对于女性的力量，朱蓓表示，自己想到的第一个词是同理心。这也是问创教育四个价值观当中的第一个。女性的一个天然特质就是同理心，能感同身受他人遇到的挑战，去理解他人，并且也愿意去提供支持。同时她也提到：女性在对他人具有同理心的前提是，我们也能够去关照自己的感受，在建立健康边界的情况下，为他人提供支持才是可持续的。所以同理心不仅要对他人，也要给自己。
