不定时工作制有没有带薪年休假呢？

编辑丨张承烨

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小白是一家化妆品公司的销售，工作3年多了，整天忙忙碌碌，所在的工作岗位经审批为不定时工作制。最近小白打算换个工作不跑销售了。在和单位提出离职申请的同时，也要求单位补发一下去年她应休未休年休假工资。公司HR回复说，她的岗位是不定时工作制，因此没有年休假。小白不解，难道因为不定时工作制工作时间比较弹性，所以就没有年休假了吗？别急，小编这就来解读——

来源：法治声音