不断发展的青岛红十字搜救队
“以前我们上山救援，沿路一些小商贩看到我们会背地里嘀咕——‘看，这帮傻子又上山了’，经过这么多年，他们看到我们坚持下来了，也真正救了那么多人，态度变了很多，会给我们递矿泉水，会说‘真不容易，你们也得小心点’。”队员刘传海感慨，这种精神上的收获不是用钱能衡量的。
但在现实中，在踽踽独行中不断壮大的过程中，他们也遇到了所有救援队都会遇到的难题——资金来源。在公益救援的前提下，团队要生存，“只能自己想办法”。
“这个过程是非常艰辛的。”青岛红十字搜救队队长李延照回忆，2008年队伍成立，初创团队7人，装备极少，“当时我们可以说是中国人员最少、技术最弱、设备最差的搜救团队。”
“我们的第一件救援装备是一根50米长的山地救援绳索，价值300块。”当时，这在李延照看来已经很了不起了，但在与其他队切磋时，那种被人鄙视、对方连装备都不让摸的情景，让他无地自容。
“人要脱胎换骨就得受尽折磨。”在团队的一次次艰苦跋涉中，他们的装备也在一点点增加、升级……13年过去，搜救队从7人发展为现在的181人，从价值300块的50米绳索发展到现在拥有价值千万、数千种救援装备，从装备最弱跻身为全国前列的搜救队。
“团队现在有12名专职人员、8部救援车、上千种救援装备，加上队员免费培训等，算下来每年运营资金至少要150万。”李延照说，绝大部分需要他们通过对外技术输出换取。
“我们有十余名具备国际证书的教官，为专业消防队伍及民间应急志愿组织进行水域救援、车辆破拆、山地绳索救援、建筑物坍塌救援、医疗救助等救援技术输出，这其中相当大一部分是收费的，以此支持团队的运行发展。”李延照说，这几年团队的培新足迹遍布全国绝大多数地方，他希望政府出台相关考核机制，来促进社会应急力量有序发展。
“其实我们一直在推动。”市应急局相关处室负责人透露，青岛市将参照去年省应急管理厅、山东省财政厅联合印发的《山东省灾害事故应急救援补偿办法（试行）》制定本市办法，建立和规范应急救援队伍从事灾害事故抢险救援的补偿机制，保障灾害事故抢险救援工作。
“只要我请假他基本都会批，最后他让我在下个月补上。”去年由于参加集训，请假次数过多的王惠玲忽略了考勤，导致当月工时不够，多亏了单位领导的特别支持。身为不多的几名女队员之一，她感受到每个能坚持下来的队员背后，都有家庭、单位等多方面的大力支持，“我们不是一个人在救援。”
来源：山东热搜
也见证着队员们的成长
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从2012年的17岁，到2021年的26岁；从2012年的志愿者，到2021年的合格队员，刚结婚一年的李锦健想象着：“以后孩子如果问我为什么没有参军，我会说，你爸爸和军人一样，都是为老百姓服务！”
我决定加入他们
从小就有英雄情结的李锦健，想不到有一天能在参军入伍这条路之外实现心愿。
2011年，16岁的李锦健从青岛体校毕业，满怀希望要去当兵，但作为家中最受疼爱的老小，奶奶坚决不同意他离开身边。
“当时交运集团即墨分公司正好在招乘务员，家里就让我去应聘，说如果应聘上就要去上班，应聘不上，就同意我去当兵。”
“很遗憾，我应聘上了。”2012年，李锦健成为即青快客的一名乘务员。
在每天往返即墨、市区的行程中，李锦健喜欢看窗外的风景，“我经常能看到一块救援队的牌子，那时候并不知道救援队是干什么的，也不知为什么突然那么感兴趣，就上网搜了一下。”
