关于没有固定作业的朋友来说，交社保成了一个大问题，到底是作为灵敏作业人员交纳稳妥仍是在户籍地所交纳的居民社保呢？为什么有人说千万别办灵敏作业？自费社保太坑了亏大了是真的吗？下面就跟见识坊小编来具体了解一下吧！
千万别办灵敏作业
没有正规单位去作业，自己全额交纳社保的个人都能够算作灵敏作业人员，能够供他们挑选的社保有两种：
一种是以灵敏作业人身份交纳的员工社保，
一种是在户籍地所交纳的居民社保。
这两种社保有着实质的差异，一种是员工社保，一个是居民社保，由于参保人的身份不同，所以在参保方法上有着差异。
灵敏作业人员交纳的社保实质上仍然是为员工社保，和员工社保不同的是只要两险——养老和医疗，其社保费均由个人承当，不过享用的待遇和员工社保相同，能够挑选依据当地的薪酬基数交纳，十分灵敏。尽管缴费份额略有不同，但相同的缴费基数灵敏作业人员退休后收取养老金和在单位退休的劳动者是一模相同的。
关于居民养老稳妥来说缴费分为多个层次，一年交纳一次，最低100元，最高几千元。交纳最低15年，抵达退休年龄后处理退休，收取养老金。别的，居民养老答应补缴，能够在退休的时分一次性补缴15年。
不过需求留意的是，依据多缴多得，长缴多得的准则，居民养老的收益是远远不如员工以及灵敏作业养老的，究竟一年才交一百到千把块钱。别的，居民医疗稳妥是终身制的，在劳动者处理退休后仍需求交纳。
为什么有人说不主张办灵敏作业呢？其实也是因人而异，主张劳动者资金紧张的个人能够考虑参与城乡居民社保。在经济条件答应的情况下，首选交纳员工社保，多缴多得，长缴多得。假如没有固定单位，能够自己带着身份以自在职业身份去参保大厅以个人身份自在参保。
“个人参保”没有“单位参保”养老金多？
针对“千万别办灵敏作业养老稳妥，没有单位参保养老金多”这个问题，人社部分现已给出答案。
依照国家相关规定，用人单位和员工个人应当依照国家规定准时足额交纳根本养老稳妥费，单位缴费份额为16%悉数记入统筹基金，个人缴费份额为8%悉数记入个人账户。
而灵敏作业人员能够个人身份自愿参保，在本省上年度全口径乡镇单位作业人员平均薪酬的60%和300%之间自主挑选缴费基数，缴费份额为20%，其间12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
除缴费份额、缴费基数确认方法不同外，灵敏作业人员和单位员工的待遇计发相同，准时足额交纳根本养老稳妥费的时刻均核算为缴费年限，与工龄方针现已脱钩。
也就是说：在缴费基数、缴费年限等要素相同的情况下，灵敏作业人员和单位员工退休后收取的根本养老金是彻底相同的。
“单位参保”比“个人参保”更合算？
针对“社保千万不要自己去交，自费社保太坑了亏大了”这个问题，51个税小编有话说。
从缴费方面来看，“单位参保”由单位和员工个人一起承当，而“个人参保”需求自己承当悉数费用，担负比较重。
可是，不少省市人社部分出台了灵敏作业人员社保补助方针、灵敏作业人员自愿缓缴社保方针等，必定程度上，减轻了“个人参保”的压力。
此外，从待遇方面来看，无论是“单位参保”仍是“个人参保”，养老待遇计发方法都是相同的。
因而，不存在“单位参保”比“个人参保”更合算的说法，主张我们应依据自己的实际情况参保，挑选适宜自己的才是最好的！
当然，灵敏作业人员不交社保肯定是不合算的，将来面对巨额医疗费、退休养老时就会后悔莫及。
