2014企业退休人员涨工资最新消息
一、企业退休人员涨工资的现状
自2013年1月1日起，持续进步企业退休人员根本养老金水平，进步起伏按2012年企业退休人员月人均根本养老金的10%确认。在遍及调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等集体恰当再进步调整水平，对根本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以歪斜。会议还要求，研讨树立企业退休人员根本养老金正常调整机制。
依据人力资源和社会保障部的计算，我国企业退休人员已超越6000万人。2005年至2012年，国家已接连8年较大起伏调整企业退休人员根本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金到达1721元，与2005年调整前月人均700元的水平比较，8年累计月人均添加1021元。
二、或将树立养老金调整长效机制
“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，本年还会再涨10%!”某企业退休职工刘某说，“但老实说，心里仍是有点不结壮，下一年要是不涨了怎么办?”刘某的不安反映出许多企业退休人员的心态。
但专家提出担忧和主张：我国应赶快树立企业退休人员根本养老金的正常调整机制，变‘人为调整’为‘机制调整’。调整的参数能够参照物价水平、经济发展或社会平均工资等要素。接连几年大起伏添加企业退休人员根本养老金，一旦中止调整方针，或许引发新退休人员的不满。这也表明我国将树立养老金调整的长效机制
