基层干部是人民群众的干部，是为人民群众着想的干部，但是近几年，很多基层干部的待遇越来越差，每天政务APP打卡、十多个的微信群签到也让大家感到十分劳累，近日代表建议取消基层干部各类群打卡，让基层干部把更多时间花在工作上，那么基层干部如何做好基层工作呢？大家跟见闻坊小编一起去了解一下。
建议取消基层干部各类群打卡
近年来，“两微一端”成为基层工作的新标配，特别是每天政务APP打卡、十多个的微信群签到……已经成为广大基层干部的“痛点”“累点”。针对以上问题，全国两会期间闪电新闻记者专门采访了全国人大代表、曹县磐石街道五里墩村党支部书记王银香。对于基层干部每天打卡的问题，王银香深有体会，在她看来，基层的工作者只要按时保质完成任务，没有必要天天打卡，建议取消基层干部各类群打卡。
“一个村制定一个目标，今年要完成哪些任务，就不用天天去考核村干部，最后用结果考核，这是最好的考核。"王银香认为，基层干部的考核不应只与打卡挂钩，应该抓住考核的根本，而不是走形式、看打卡数据，“把更多的时间留给基层干部，让他们有更多的时间去完成既定目标任务，这是最简单的。”
2020致敬乘风破浪的基层干部
2020，是极不平凡的一年，也是收获满满的一年。回顾过去的一年，从抗疫一线的奋不顾身到脱贫攻坚路上的勇于战贫再到抗洪大堤上的无私无畏，不仅有“最美逆行者”“最美扶贫人”“最美抢险人”感人至深的事迹故事，更有无数叫不出名字的基层干部默默坚守、乘风破浪，用心践行基层人的刚毅果敢，用情书写平凡中的不凡。向乘风破浪的基层干部致敬，感谢他们一路走来所有的坚持与奉献、担当与克难，把简单的美好、点滴的幸福传递到百姓心间，让看似艰难的2020年充满爱与温暖。
向乘风破浪的基层干部致敬，感谢他们舍小家为大家，日夜坚守、风雨兼程。面对突如其来的新冠肺炎疫情，他们主动放弃新春佳节与家人团聚的时光，第一时间到群众需要的第一线去，全身心参与到排查、值守、监督、检查等疫情防控工作中；在决战决胜脱贫攻坚战场上，有这样一群基层干部，他们以村为家、以民为友，几乎每天都到贫困户家中看看问问，把贫困户的事当成自己的事；环境整治生态治理时，他们现场指挥、全程参与，从清理越冬垃圾到秋季环境整治再到植树造林，都有他们的身影。我们看到的是基层干部们为大家所做的，殊不知他们身后的小家的样子、家人对陪伴的期盼。在他们身后，有的有病重的双亲、有的有新婚的妻子、有的有感冒的孩子。即便如此，他们依然舍小家为大家，一如既往地日夜坚守、风雨兼程。
向乘风破浪的基层干部致敬，感谢他们敢于动真碰硬，各尽其责、攻坚克难。年初以来，脱贫攻坚战也到了决战决胜的关键阶段，剩下的都是“最贫困的堡垒”“最难啃的骨头”。在这样的挑战面前，广大基层干部没有丝毫的松劲懈怠、畏缩不前，相反，多了一份坚毅果敢、多了一层勇挑重担。他们不约而同地选择坚守在自己的岗位上，各尽其责、攻坚克难。既密切关注未脱贫户的情况进展，积极谋划帮扶措施，通过政策、项目帮扶等手段，帮助其脱贫摘帽，又持续关心已脱贫户及边缘户，采取智志双扶、帮助找工作、谋划庭院经济等方式，提升其造血功能，建立长效机制，防止其返贫。正是他们的迎难不畏难、克难勇担当，才逐一攻下“最贫困的堡垒”、逐一啃下“最难啃的骨头”。想对他们说一句感谢，谢谢他们的无悔付出、为民造福。
向乘风破浪的基层干部致敬，感谢他们不以事小而不为，涓涓细流、温暖人心。2020年，发生了很多大事。在此过程中，又发生了很多温暖人心的点滴小事。记得风雨无阻坚持给居家隔离人员送生活必需品的社区工作人员，上每天嘘寒问暖、关注隔离人员身体状况，定期给其送菜送饭；记得疫情防控时值守小区的机关工作人员，甘于当保安、做门卫，即便遇到态度恶劣的居民，依然保持微笑、耐心登记测温；记得贫困户院里扛着铁锹帮着垫院子的驻村干部，竭尽全力做好群众盼望的每一件小事；记得暴风雨前夜，走访地势低洼处居民的乡镇干部，磨破嘴皮，只为实现安全转移，为人民群众的生命财产安全保驾护航。这些默默无闻的坚守、事无巨细的关怀、朝夕相处的陪伴，如同一束束平凡的光，温暖我们的心，照亮我们前行的路。
