村干部2021最新政策待遇

2021-03-15 17:02:21 作者: 村干部202

一直以来在大家心里就有一种固定的观念,那就是在农村里当干部是一辈子发不了财的,而且每个月的工资也是比较少,那么在最新的工资调整是怎么样呢,村干部2021最新政策待遇,2021村干部的新政策都有什么变化,接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

村干部2021最新政策待遇

1.工资

村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;

村主任(村长):不低于村文书的70%;

村委会其他干部:不低于村文书的50%。

2.其他福利待遇方面

定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

村委几年一换届?

村委换届和农村的发展有很大关系,村委里面的干部如果都为老百姓办实事,那村民的生活会越来越好,村委的决策和农村的发展密不可分,农村要想取得长足的进步,“人”是最关键的,所以国家对村干部的要求越来越严格,对村委每个人的责任越来越清晰,根据中央颁发的《关于党的基层组织任期的意见》中提到,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。不仅如此,村委会任期改为5年,任期满后进行选举,但有些农村政策不同,导致换届时间不同,有些地区村委换届时间会延长,具体还是以当地最新政策为准。

2021村干部换届有哪些要求?

(一)参选人员的年龄需满18周岁,而且户口在本村,并且拥有政治权利;

(二)参选人员必须满足国家的要求,没有任何不良记录;

(三)参选人员思想正派,作风正派,有一定文化知识;

(四)参选人员年龄不超过所规定的年龄;

遗憾的是,并不是每个地区的条件都一样,有些地区对文化没有要求,有些地区对文化有一定要求,所以具体还需要咨询当地村委会的工作人员。

综上所述,村委换届的时间为5年,5年也正好,可以让村干部大展身手,实现自己的目标,对于真心为农民办实事的村干部来说,5年的时间并不长,每个农民都希望自己所在的村子有一个好干部,能带领着大家增收致富。

现如今,农民面临三大难题,养老难、看病难、读书难,身为村干部,应该尽到自己该有的责任,你说呢?

2021村干部的新政策

1、职责有变

支书、村主任“一肩挑”。在以前,村干部和村主任由不同的人担任,处理村事务的时候,程序也比较复杂,且有时候很难统一意见。2021年村书记将会兼任村主任,将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。

2、任期有变

村干部以前是三年一选,2018年中央公布了修改村民委员会组织法的决定,对村干部任期时间进行了调整,由三年改为五年一选,且成员可以连选连任。

3、工资有变

适当提高“一肩挑”村主干的工资待遇,在年终绩效考评时,由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数,由乡党委、政府根据工作实际情况计算。

4、待遇有变

对表现优秀的“一肩挑”村主干在各类评优评先、推荐“两代表一委员”等方面予以优先考虑。

5、晋升有变

2019年中央一号文件中提到,健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高,有机会成为公务员。