9.现任村干部一年中半年以上不履职的以及原村干部近三年内连续两次被评议不称职或者责令辞职的；
10.道德品行低劣、比如不孝顺父母，不履行法定义务，还纹身，涉黑涉恶，群众中影响较坏的；
总的来说，2021年村干部工资一个月多少是不固定的，具体需以当地发布的为准，一般参选者只要年满18周岁，品行好，只要是本村人即可参选。
2021年村支书选举政策是怎样的？
1.支书、村主任“一肩挑”
以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。
2.干部晋升空间提高
以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在去年中央一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。
3.干部福利提高
2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排；基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。
4.干部任期延长
以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。
2021年村书记工资待遇应该跟2020年相似，由基本报酬和绩效考核奖励两部分组成，且随着国家政策的不断利好，后期还会再提升的。
