受到新冠肺炎等影响，现在很多企业都觉得运行困难，很多员工都觉得自己随时都有被裁掉的风险，尤其是最近的双减政策也让很多人失业了，不少培训机构都不能正常运行了，那么这到底是怎么一回事呢？下面就跟随见闻坊小编一起来了解一下2021年企业大量裁员，2021企业将大规模倒闭，2021年裁员为什么这么多2021年企业大量裁员，2021企业将大规模倒闭，2021年裁员为什么这么多。
2021年企业大量裁员
中国的职业类型千千万万，虽说存在即合理，有这个职业就说明被老百姓需要，但是在社会、经济发展途中，总会淘汰掉一部分落后的职业类型。但有些职业并不是被淘汰，是受局势发展以及一些国家政策的影响而裁员甚至是消失。所以如果有找工作或者有创业想法的朋友们，一定要研究如今的行业发展趋势，不能剃头挑子一头热，浪费了青春不说，投资赔的血本无归可就不好了。下面我们就来详细说说我国如今的职业哪个才是最有前途的，哪个又是即将要淘汰的。
时间追溯到1978年，从改革开放到现在2021年，我国一共经历了七次大型的“裁员潮”，每一次裁员都意味着中国的行业变革，有风险也有机遇，就看自己怎么把握了。第一次就是上个世纪90年代，那时候计划经济向市场经济转变，很多国有企业大量裁员，因为很多工人都下岗了，为了寻求出路，大部分下岗工人都下海经商了，所以给商业带来了很大的发展，我国的商业也是从那时候开始兴起的。
而第二次裁员潮就是2008年的美国金融危机，有将近80万的员工从美国华尔街被裁掉了，美国如此动荡，我国也受到了波及，很多涉及到进出口贸易的公司都开始裁员。因此也激发了电商的兴起。第三次则是2012年金融和电子行业的裁员，大量的团购网站倒闭，激发了实体企业接触互联网的兴趣，更是刺激了电商更进一步的发展。第四次是2016年O2O行业的裁员，那时候大批“互联网＋”模式的投资项目涌现，发展没跟上想象，蓝图破灭之后纷纷倒闭，大量裁员之后带动了直播行业的兴起。
第五次依旧是互联网行业的裁员，那是2019年，当时互联网的红利期已经过去，企业都趋于平稳饱和状态，裁员也是意料之中的事情。第六次则是2020年，这一次并不是针对某个行业，而是所有行业几乎都进行了裁员，因为在疫情影响的大环境下，很多公司、企业都进入了进退两难的地步。
第七次就是2021年的关于教育行业的裁员了，由于2021年7月24日国家发布了“双减”政策，主要是针对校外培训机构，不允许他们利用学生节假日时间进行培训，这影响了很多教育类企业，一时间上千万教育从业人员迎来了史上最大的裁员潮。纵观这七次裁员潮，除了2020年是被疫情这种不可抗力因素影响的之外，别的几乎都是存在于发展较快的行业中，前期投资大回报大，吸引了大量投资以及从业人员，一旦这种资本泡沫被戳破，原本的繁荣也就不复存在了，但是裁员潮几乎都伴随着另一行业的兴起。
而这次教育机构的裁员又带来哪些行业的兴起呢？近些年来资本对于教育过多干涉已经严重影响了教育的本质，教育领域的投入对于大多数家庭来说占比很大，不利于国民经济的循环，再者就是现在我们国家正处于实体经济的重要转型时期，一切妨碍民生以及实体经济的行业都要靠边站，而且我国技术型人才的缺口非常大，比如说传统制造业、高新技术产业都很需要人才，尤其是年轻人，人社部也提出，到2021年年底，希望可以实现技术型工人占总就业人数的25%以上，而其中的高技术人才可以占据技术工人的30%以上的目标，调整后的教育行业也许会向职业教育这个方面发展，着重于为国家培养技术型人才。利用这个机会做好转型，跟着国家政策走，不论是创业还是找工作，应该都不会出太大的错。
2021企业将大规模倒闭
据万联网获悉，科法斯（Coface）发布了《2021 年中国企业付款调查报告》。《2021 年中国企业付款调查报告》认为：
中国经济有所复苏，但建筑和能源行业仍面临上升的付款风险；
大多数行业的信用期限缩短 但建筑业、食品业和汽车业除外；
