近日，一则“孕妇未做胸透被拒录用案开庭”消息引网上关注。据悉，2019年，小晴怀孕期间参加教招考获第二名，却因未做胸透项目被拒录用，11日，该案未当庭宣判，而教体局表示，并未侵害妇女权益，只是依约行事。
据媒体报道，2019年，小晴怀孕期间参加教招考试获得笔试第二名、面试第一名，却因缺项体检中的胸透项目，未被录取。 近日，河南新乡，小晴就此事对河南新乡平原示范区文教体卫局、平原示范区组织人力资源社会保障局提起行政诉讼。该案于11日上午9点在原阳县人民法院开庭，当事人希望撤销不予录用的决定。
据悉，平原示范区文教体卫局表示，不予录用小晴的行为是合情合理合法的。在招聘公告第四条“体检与考察”中明确载明了“在规定期限内不能编制完整体检报告的考生，视为体检不合格，被答辩人未认真研读招聘公告，因自身原因拒绝做胸部X光片项目，进而导致其不能编制完整体检报告，答辩人对其不予录用，并未所谓侵害妇女合法权益，而是严格按照招聘公告，依约行事。
12月11日中午，孕妇未做胸透被拒录用案，未当庭宣判。
以上就是【孕妇未做胸透被拒录用案开庭】相关内容，更多资讯请关注女模网。
