姜维北伐时期，蜀国基本没有什么人才了，以至于出现了“蜀中无大将廖化作先锋”的局面，这比刘备创业初期还惨，那时还有关羽、张飞二人可以独当一面，为什么蜀国后期却出现了无将可用的局面呢？
蜀国鼎盛时期，还是有很多人才的，武有“五虎上将”关羽、张飞、赵云、马超、黄忠，还有魏延、严颜、马岱等良将，其他小将更是不计其数，文有诸葛亮、法正、庞统、张松等顶尖谋士，还有马良等从刘璋手下得来的一众谋士，基本上都是可用之才，此时刘备的班底还是很强大的。
其实造成蜀国无将可用的最终祸首就是诸葛亮，大家都知道诸葛亮很强大，民间传言他神机妙算，诸葛亮此人逐渐被神话。在《三国演义》中，诸葛亮经常会传授锦囊妙计，要在特定时间、特定地点打开，搞的众人都一脸懵逼，到非常时刻打开锦囊时发现，这计果然好使，个个对诸葛亮崇拜不已，并且诸葛亮在派兵出征时，对领兵的将领都有着非常严格的安排，可谓是面面俱到。
说好听点这叫考虑的周到，说难听点这叫独断专行，所谓战场瞬息万变，将在外军令有所不从，诸葛亮这样的安排严重的影响了将领的发挥，从长远来看不利于人才的培养。曹操每当有重大决断，都会召集众谋士集思广益，而诸葛亮不同，诸葛亮很少问其他人，一般召集众人就是直接安排任务，很少征求其他人的意见。
一般来说，将领出征，你只要告诉他最终的目标就行，至于过程就由将领自由发挥，如果管的太宽，将领束手束脚，按部就班完成任务，久而久之将领就没有了自己的思想，成为战争的工具，更不会在战争中学到经验，只会一味的依靠别人。魏延就是非常有想法、有头脑的人，敢于向诸葛亮提建议，可是诸葛亮却给他打上了“有反骨”的标签。
诸葛亮这般“如妈妈般的关怀”，让所有的蜀国将领严重依赖他，那些老将还在的时候还能撑得住场面，等老将逐渐凋零了，小将们还没有培养起来，导致了属国人才的断代。而诸葛亮操的心太多，最终累死了，诸葛亮一死，蜀国更是失去了中流砥柱，就像未成年的孩子突然失去了家长，只能让廖化这样的老将出来撑场面。
这就好比职场，老板只要下任务就行，至于过程怎么样不用管，不犯法就行，要的是最终结果、能为公司挣钱，如果管的太宽，什么都想管，什么都不放心，最终老板很累，员工们也得不到锻炼，这样的公司肯定不会壮大。