刘备为了笼络张松，使用的方法较为简单，同时也非常有效。刘备首先安排人接张松，然后又亲自带着荆州高层一起迎候张松，并且刘备还特定准备了高规格的外交礼仪，安排了很多人在现场欢呼，使得张松感到荆州上上下下都在欢迎他的到来。刘备的已经方法非常有效，此时的张松是从曹营当中灰头土脸离开的，益州人都在等着张松的笑话，但是此时刘备却半道出现，高规格款待张松，让张松倍感有面子。这样一来，在曹营受到的冷遇，再加上在荆州刘备这里受到的欢迎，使得张松心理产生了很大的落差，也因为此对刘备心生感激。
张松本来是想向曹操献出四川时局图的，但是因为曹操的冷待，使得张松不仅没能献上图，甚至张松感到后悔见到曹操。后来，刘备以礼相待，并且高规格对待张松，张松为了报答刘备的知遇之恩，最终将四川时局图献给了刘备。
《三国志》记载：厚以恩意接纳，尽其殷勤之欢。
这张图对刘备来说非常重用，得到了四川，就相当建立了蜀国。因此，刘备笼络张松不仅仅是一次善待人才的体现，也是争夺天下的重要过程。张松献图的事件说明了刘备笼络人才的方法，也说明了笼络人才对争夺天下是很重要的一环。
结语
刘备善于拉拢人才，并且刘备不是一时改变态度的，在三国争霸当中，刘备一直保持了这种谦虚的态度。所以当时天下人，不论是蜀国人，还是其他阵营的人，很多人愿意尊称刘备为刘皇叔。由此可见，刘备笼络人才不仅是他获得人才的方法，也是他争夺天下、守业蜀国的重要法宝。
相对比刘备，曹操虽然有些时候善于笼络人才，不过曹操的这种礼贤下士的态度不是常常有的，有的时候曹操会显示出自大的心态。就像对待张松的态度上，以貌取人本就是一件错事，但是自大的曹操却没有看到自己的错误，甚至将张松赶走了。张松面见曹操的过程虽然不顺，但是也让他看到了曹操的自大的一面，这样一来，跟之后的刘备相对比，张松对刘备就更加感激了。因此，曹操自大的态度不仅使得自己失去了一个得力助手，更帮助了敌人成就了事业。由此可见，领导人在看到有人投奔自己的时候，应该谦虚谨慎，否则可能会吃大亏。
其实从张松的表现来看，他至少是一个敏感的人，面对这样的人，刘备使用的方法是关心温暖，让张松到达荆州就像回到家里一样，充满了温暖热情。值得注意的是，刘备在笼络人才上也是讲究方法的，有的人适合用赋予权力拉拢，有的则适合用重视态度拉拢。例如，刘备在拉拢益州法正的时候，就是特别重视法正的意见，让法正感受到了被上级重视的心情。刘备之所以这样做，是因为法正在益州是一个不被重视的官员，而法正一直想被上司重视，刘备的出现正好满足了法正的要求。由此可见，刘备笼络人才的方法多有不同，但是刘备笼络人才不是走过场，而是真心笼络，因为很多人才在遇到刘备后，心甘情愿为刘备做事。
参考文献：
《三国志》
《人物志》
