三国演义里刘备不如意的时候总跳槽，但是他有能力，也有个好名声，所以无论刘备跳槽到哪个阵营，都没人说三道四。换句话说，他在哪个公司领导都对他好评，从来不会恶言相向。
我们先来看看刘备一共跳槽了多少次？
老版三国刘备
第一次跳槽：公元197年，吕布把刘备给打败了，战败后刘备投靠曹操，曹操是怎么做的？像对待贵宾一样对待刘备，还封他为荆州牧。公元198年，曹操上奏封刘备为左将军，越来越看重他，出门一辆车，坐的话也让刘备坐他旁边，以极高的礼仪对待刘备。
第二次跳槽：公元200年，刘备与车骑将军董承受汉献帝之托，衣带中藏密诏，想要除掉曹操，被曹操出兵打败，后刘备投奔袁绍。袁绍派将军到道路上相迎，自己也亲自离城二百里来迎接刘备。袁绍在当时的各方诸侯中实力排行第一，却走出二百里来迎接打了败仗的刘备，可见其对刘备的重视程度。
第三次跳槽：公元201年，刘备离开袁绍后，又被曹操打败，投奔刘表，”表自郊迎，以上宾礼待之，益其兵，使屯新野。”，刘表也是亲自到郊外迎接，待以上宾之礼，给刘备增兵，还给他地盘。
刘备为什么到哪里都受到领导重视，都能够跟领导搞好关系呢？
其实，刘备不光是跳槽前营造好名声，跳槽后也能够成为新公司的座上宾，有几点做得很到位。首先他做好了准备，给自己造势，占据舆论和道德制高点，刘备到哪都说自己是中山靖王之后，自己是汉室宗亲。事实上这事得画个问号，各位可能不清楚中山靖王是谁，中山靖王叫刘胜，是汉景帝的儿子，这个人，没别的长处，一辈子喜欢吃喝玩乐。最大长处是什么？生儿子，繁殖能力特别强，这刘胜的女儿就不说了，一辈子生了120多个儿子，刘备就说自个是刘胜120多个儿子之后，200多年的后人，你说这得多复杂，你上哪考证去？
新版三国刘备
刘备就把自己这概念股变成自个的真实履历，让自己成了皇亲国戚，成了大汉的合法代理人，后来他到刘表那里，说自己是汉室宗亲；到刘璋那里，说自己是汉室宗亲，你们都是我哥哥。所以三国的时候那些文人没有谁对这个刘皇叔，口诛笔伐的，因为他觉得刘皇叔办事忠心，总是颠沛流离也值得同情，而且一心为汉献帝着想。
刘璋
等到曹丕把汉献帝废了，可以说是曹氏篡位了，这时刘备，才在西蜀登基。刘备名正言顺，主要得益于他不断给自己造势，说我是中山靖王之后，为了匡扶汉室，所以他登基，都觉得有正当性，合法性。
还有一点刘备做得比较好，就是他对前领导是无害的，在他跳槽生涯当中，基本上在哪个地方干的都不错，和领导关系也不错。所以他到跳槽的时候，基本上都算是好聚好散，所以这一点值得大家非常注意，跳槽到新公司，领导问你为何跳槽，你如果说原来的老板不好，原来老板娘真烦人，原来单位不行，你说新公司领导会怎么想，他得琢磨，那这小子到我单位骂原公司，那将来指不定怎么骂我？
所以你这个时候你必须得给自己留个好名声，一旦问你为什么不在原单位干了，也得说原公司岗位需求的技能和我这个水平交叉面比较小，我自己才能无法施展，也不容易在原单位做好。所以，良禽择木而栖，我觉得您这公司文化我非常崇拜，您的公司环境可能更利于我发挥，我也能给这个公司创造效益。这样说是不是好多了。
还有一点要注意，成功跳槽，还得有一个前提，要广积人脉！
刘、关、张三结义
举个例子，比如说你和某个朋友聊天，而我现在工作也很不理想，我想换公司但一直找不到更好的职位，你这朋友一听就来我们公司，我们公司正好招人，而且我了解你呀，你到我们公司肯定能得到重用。所以有好朋友推荐，你跳到新公司开展业务，也容易直接一步到位，这个时候你会发现人脉很重要，这样你这朋友对你跳槽起到了非常关键的作用。