要让领导满意,你不能不注意下列几点

2020-09-21 03:20:17 作者: 要让领导满意

人说百姓为衣食父母,可领导却是父母的官,升职加薪,生活质量,我们钱袋子膨不臌,都是领导一句话的事。一个人能力再强,没有领导的支持,就如风雨中的浮萍无所依靠;另一个人能力差一点的,有领导的支持,却也混得风声水起。因为在人的智商差不多的情况下,就是比情商,谁情商高就可以胜出、成功。现在还有一些大傻帽,自恃自己学历高,不把领导放在眼里,等吃尽苦头了,才回头是岸。那时已月上柳梢头,人约黄昏后,职位薪水都比别人落一大截了!在单位你至少混得不能让领导烦你。

下列几点很重要: 1.与领导保持适当距离 人与人之间距离太远,感情就淡了,距离太近易生是非。与领导相处也是这样,不过度近乎也不能太疏远。小李刚上班倚仗与领导沾亲带故,天天去领导办公室攀谈,惹得人家不胜其烦,尤其是借领导名义谋私利,再转嫁给领导,最终反目成仇。领导完全把他放在冷板凳上,永不调用,亲戚也做不成了。

2.莫与领导比业务 尺有所短,寸有所长,也许你的业务知识比领导稍强一些,但每个人各有所长,领导负责全面工作,行政能力比一般人强,你就得虚心学习。老王作为管业务的副手,认为领导的业务能力不如自己,在业务例会上常常抢话头,弄得都很尴尬。尤其是单位微信群里,领导发的有关业务方面的训示,他常常唱反调,有时候发一些批驳的论点,弄得领导下不来台,后来调他到一个远离城市的单位,生活工作很不方便,明明知道是给他小鞋穿,可后悔也晚了。

3.说话要得体 与人相处关系亲疏不一样,说话深浅自然也不该相同。与领导相处,不要信口开河。有人说,一年学会说话,一辈子学会闭嘴。自己说话不把门的,要么少说话要么闭嘴,没人把你当哑巴卖吃,反而给领导一个忠厚老实的印象。小李刚上班与老板称兄道弟,领导的隐私四处散布,而且捕风捉影,说领导与一个漂亮的女副手关系暖昧。领导查出谣言的出处,直接把他开了。当房贷,奶粉钱一起向他要,几个月没工资了,老婆咒骂他,他才后悔了,扯自己耳光骂嘴贱。

4.替领导背黑锅 有时候工作失误上级责罚时,你要学会替领导背黑锅,领导会从心里感激你,因为人心都是肉长的。老吴是个明白人,有一年年底,公司一报表错了一个数字,领导审查时也疏忽了,导致整个总公司数据混乱,上级予以处罚时,老吴整个承担下来,领导感恩戴德,给他连涨三级工资,并把他当成心腹之人,予以重用。

5.功劳让给领导 莫与领导抢风头。单位里无论功劳大小都与领导相关,岗位不同,功劳大小可能会不同,你要学会给领导表功。小王在请功会上,张口闭口在领导的关怀下才取得这些成绩,奖杯主动让领导拿。领导很受用。在晋升职称上领导主动给予照顾,他比同龄职工高二级,自然工资也高出许多。

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