文／樛木 编辑／MBA智库琉琉
《演员请就位2》开播以来频频登上热搜，其中大导演尔冬升怒怼张大大的片段，更是在网络上引起了轩然大波。
张大大和王智在表演完《我和我的祖国》中张译和任素汐的戏份后，尔冬升直接对其演绎表示不满：
“无语。”
“你那个样子好猥琐，好像小偷在偷东西被抓了。”
“你那个眼神好像是在说，你不要再说了，你再说我要揍你了。”
话不好听，却一针见血。
「张译和任素汐&张大大和王智」的戏份片段对比☟☟
后续很多观众对此发表了看法：
“既然不努力做演员，不如专心搞主持。”
“什么界都敢跨啊，张大大你就好好主持呗！”
聚光灯下的娱乐圈本身就是个大型职场。其实，大多数人骂的不是张大大本身，而是他所代表的一类人。
即不懂得思考纵向提升，也丢弃了长期的坚持的人。
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频繁更换赛道，
是失去竞争力的开端
现在很多年轻人经常挂在嘴边的一句话就是：“我可能真的不适合这份工作吧。”
其实这句话翻译一下就是：我想逃避了。业绩不达标、薪资达不到心里的标准、融不进同事的圈子……
总以为换一份工作，事情就能迎刃而解，然而烦恼却是源源不断的。频繁更换赛道，带来的往往是能力匮乏引致的力不从心。
不懂得思考纵向提升，只想着横向换赛道的人，在任何一个领域，都无法拥有自己的核心竞争力。
陈春花老师曾提出一个底层逻辑：要清楚自己想干什么？能干什么？可以干什么？
想干什么？——是建立自己的目标感；
能够干什么？——是客观评估自己目前的能力；
可以干什么？——是整合自己拥有的资源和看清楚自己身处的客观环境。
换赛道、当斜杠、做深耕都是人生的正确选项，然而很多人在很多领域上都吃了浅尝辄止的亏，看到别人深耕也能成功，换赛道也能成功，可是放到自己身上就怎么都不适合，问题就出在没有实力来支撑选择，没有明确的目标感，以及对自身能力的合理评估。
在换赛道这件事情上做的最成功的莫过于张泉灵。
从小记者、主持人再到央视名记者、金话筒主持人，张泉灵只用了13年。在2015年，42岁的张泉灵从央视辞职，又开启了自己全新的身份，成为了一名投资人，现在不仅是紫金创投投资人，还是少年得到的CEO。
很多人觉得张泉灵这一路走来都顺风顺水，似乎做什么就能成什么，这其中最主要的原因就是她本身所具备的能力，支撑着她所有选择的成功。
图片来源：奇葩说
张泉灵有个外号“全百科”，最初融入到互联网这个新环境当中的时候，无论别人翻开什么话提，张泉灵都能接下茬。加之在记者岗的这些年，张泉灵还受到了很多实例训练，能够更快地理解人，项目拿到跟前的时候，也能很快看懂。
张泉灵常常强调做准备首先要清楚地知道自己是谁，要什么？让自己成为有所准备的人，才能在机会来临的时候，成为抓住机会的幸运儿。
《在轮下》中有句话：“面对呼啸而至的时代车轮，我们必须加速奔跑。有时会力不从心，有时会浮躁焦虑，但必须适应。它可以轻易将每一个落伍的个体远远抛下，碾作尘土，且不偿命。”
同理，年轻人在进入一个行业之前，就要考虑清楚，能不能把它做到最好，一旦进入，就要持续深耕，做到最好。迫不得已要换赛道，也要用实力与经验来支撑自己的选择。
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思考纵向提升，
才有攀登行业金字塔的资格
对个人纵向提升描述最为直观的是在《我的前半生》中说到的：“在职场里，首先你要做到可以替代任何人，接着再做到没有任何人可以替代你。”