盛泉矿业携手沈家峁煤矿十年走出靠煤吃饭新路径

2020-10-28 19:19:03 作者: 盛泉矿业携手

日前,山东能源新矿集团盛泉矿业与山西沈家峁煤矿成功续签合作协议,迈向新的合作征程。此前的十年里,双方共同携手探索煤矿生产运营托管合作成果丰硕,盛泉矿业也因此成为没有资源的资源型企业,走出了一条靠煤吃饭新路径。

曾经几时,盛泉矿业经过50多的开采之后,陷入资源枯竭的困境,生产经营难以为继,走到了生死存亡的关口。2011年,盛泉矿业打造“没有资源的资源型企业”,当年11月份在新矿集团与山西中钢集团框架合作下,组建项目公司整体托管山西沈家峁煤矿,依托输出生产管理技术和服务团队,开始探索另一种靠煤吃饭的新模式。

是时,沈家峁煤矿正处于基建阶段,边建设边生产,产能无法最大释放,依据产量收取劳务费的模式,致使盛泉矿业连年亏损。与盛泉矿业一同进入山西市场的另外两家煤矿托管企业相继退出。

坚持还是退出?同样摆在盛泉矿业面前,加之当时煤炭行业不景气,员工返乡思乡心切,生产经营面临着巨大的困难。盛泉矿业时任领导班子思索再三:“我们是带着使命出征,就要建功而返,尽管当前创业艰难,也要坚持、坚持、再坚持,不仅是为了今后有饭吃,更是为了企业走的更远,唱响‘厚道鲁商、创业奉献’的主旋律。”

2013年,在中阳盛泉的管理下沈家峁煤矿技项目改通过山西省联合验收,产能达到到90万吨/年,成为合作方中钢集团主力矿井,并且在当年实现扭亏为盈。彼时的盛泉创业者兴奋之余,又在思虑未来,如何保持业已形成的优势,打造托管矿井品牌,树立新矿集团老牌煤炭企业安全保障强、技术创新优、资源利用高、诚信合作稳的软实力。

中阳盛泉决心继续推进控管矿井生产管理技术提升,巩固合作、提升效益。于是,盛泉矿业相继引进锚杆支护工艺优化、高瓦斯抽采工艺、无煤柱自成巷110工法等业内先进技术,矿井10号煤层综采代替高档普采、6号煤层放顶煤回收率由78%提升至90%、沈家峁煤矿成为吕梁地区标准化标杆企业,在政府和同行间影响力大幅提升。中阳盛泉以技改做到增量提效,品牌实现增价提效。

回首十年,相濡以沫。盛泉矿业与中钢集团已建立起超越商业伙伴的共生互荣的关系,先进的生产管理技术和团队与丰富的煤炭资源赋存相接合,双方共同打造了国企民营互利共赢的典范。

盛泉矿业托管沈家峁煤矿十年,探索走了一条后煤矿时代转型发展之路。期间,安置转移老区人员297人,特别是2019年盛泉矿业新班子调整后,提出打造“高效承托走出去精品”发展定位,在老区矿井退出收入减少1.2亿元/年情况下,中阳盛泉作为主要造血点,支撑企业顺利渡过关井退出过渡期,保持了稳步发展,一举改变传统关闭退出矿井依靠输血存活的观念。新矿集团在盛泉托管基础上,还以煤为介,与合作方探索开发钢材、矿建等领域合作。

盛泉矿业托管沈家峁煤矿十年,也为合作方创造了巨大的经济价值和管理技术财富。合作期间,中阳盛泉累计安生生产原煤1000多万吨,创造经济价值80多亿元。同时,中阳盛泉将沈家峁煤矿的成功经验,输出到合作方旗下的张子山、暖泉两个煤矿,为两矿高效安全生产提供了强有力的技术支撑。

十年磨一剑,今朝试锋芒。如今,中阳盛泉正沿着多年探索出的“没有资源的资源型企业”的发展路径,找到了一条适合关退矿井的可持续发展之路,积极拓展技术输出和矿业托管,努力培植出外部“零投入”经济增长点,推进企业实现由“生产型”向“服务型”的转变。

(大众报业·大众日报记者 左丰岐 通讯员 刘环 尹彦萍 张延祥 报道)