对于未来，吴志祥也充满期待。“随着长三角一体化进程的推进，相信区域内各个生产要素的流动会更加顺畅，进一步带动企业之间的联动和聚集发展。”
每年将在合肥招收优秀毕业生
蔚来创始人、董事长兼CEO李斌
李斌表示，近两年来，蔚来校招的比例正不断扩大，如今在合肥，对于应届毕业生的支持政策也越来越好。
“我们已经非常明确，未来几年，我们在合肥每年要招几百名的优秀应届毕业生，并对他们进行体系化培养，并给予待遇保障，这对于公司的长期发展是非常重要的。”
在长三角一体化的趋势下，李斌表示企业也要改变以往的思维惯性，眼光不能局限于某个城市，而要从长三角这个更大范围去思考如何做到最优化、最合理的人才配置和布局。
“作为身处长三角的企业，在规划自身发展之时，一定要留意各地政府的发展规划，将企业发展规划与地方规划相结合，寻找更大的合作和发展空间。”李斌说。
将长三角打造成为经济最活跃、创新能力最强区域
腾讯优图实验室副总经理、腾讯专家研究员黄飞跃
人才的发展离不开平台。黄飞跃表示，在“人才一体化”建设中，产业实际上是一个吸引人才和汇聚人才的一个最关键的点，通过优势产业和重点产业来吸引优秀的人才。
“另外一方面，人才也是来引导整个产业发展的关键因素。”黄飞跃说，通过产业吸引优秀人才，又让优秀人才推动产业快速发展，这是一个具有“闭环”的双向推动过程，对人才来说，也是他们最好价值的实现。
“希望下一步长三角区域的交通能够更加便利，进一步打破各地政策之间的壁垒，实现政策和制度上的一体化，将长三角打造成我国经济最活跃、创新能力最强的区域。”黄飞跃说。
