与此同时，吕梁第一批护工培训开始招收学员的消息传到了许艳平这里。2016年4月，她只身前往了临县白文职业技校，开始了为期一个月的封闭培训。每天早上8点开始学习护理知识，包括给孩子洗澡、穿衣服、产妇的身体恢复、做菜等课程。学习结束后，政府组织了全国各地的家政企业前来招聘，许艳平被太原的一家家政公司录用，正式成为了一名月嫂。
转变思想 迈出脱贫第一步
薛云梅是吕梁市临县双塔村人，结婚后，她生了三个孩子，老公身体不好，不能干重活，家里的日子一直过得紧紧巴巴。当护工前，她曾在饭店当过服务员、在加油站做过加油员、在游泳馆干过保洁员，但每月到手的钱，从未超过1500块。
2016年，薛云梅得知了护工培训项目的消息，然而，由于对护工行业不了解，再加上自己的偏见，她还是坚决放弃。
薛云梅：那个时候对这个行业特别陌生，一说是伺候人，心里面就不想去了。
直到2017年，薛云梅听说，有朋友经过吕梁护工培训后去了北京，一个月能挣四、五元，这让薛云梅动了转行当护工的想法。
在朋友的积极劝说下，薛云梅报名参加了2017年4月的吕梁山护工培训。6月，她就成为了太原市中心医院的一名病患护理工。
薛云梅：收获特别大，参加了护工培训后，我才开始学普通话。在技能上，像心肺复苏、骨折病人多少小时以后用热水，多少小时用凉水、饭后多少小时吃药等，学到了很多东西。
短短一个月的护工培训，让薛云梅走出了大山，四年来，凭借着当护工，她不仅学习到了更多的知识，还开阔了眼界，在改变家里贫困生活的同时，也让孩子有条件获得更好的教育。
根据吕梁市提供的数据，5年来，吕梁市共举办了33期护工培训，培训人数61131人，实现就业33243人。经过吕梁山护工培训就业领导小组办公室下设的就业指导组考察，备案登记的合作用人企业已累计240家。吕梁护工的就业区域已经辐射在山西、北京、内蒙、广东、江苏等20多个省市。
但是，即便已经有了5年的实践，让培训人员最终走向护理岗位也并不是一件容易的事情，好多贫困户不敢走出去，要转变思想观念，必须过四关：首先自己得想开，第二关是家庭关，第三关是邻里关，最后一关是亲戚关。
今年35岁的马金莲目前是吕梁一家家政公司的老板。5年前，她家还是柳林县的贫困户。2016年，参加完护工培训的她决定前往北京，却遭到家人坚决反对。
马金莲：当时我们全家人，包括亲戚都以为我是要去做传销了，一方面是担心我的安全，还有一方面我老公感觉他没面子，不想让我去。
为了让大家坚定信心，勇敢地走出大山，每次护工培训结业招聘会结束后，吕梁市都要举行大型的护工欢送仪式，市委书记、市长，各县市区的主要领导也会亲自到站台送行，并给大家鼓劲加油。
看见市委领导都在欢送现场的时候，马金莲的家属终于放下心来，同意她去北京。
吕梁市委副书记、吕梁山护工培训就业领导组组长 张广勇：对所有参与培训的贫困群众，我们全部是“三包五免”，“三包”就是包吃包住包就业，“五免”就是免学费、免资料费、免服装费、免体检费、还免上保险。每一个护工都要持证上岗。
减免一切学习费用，这只是吕梁山护工项目打消村民学习顾虑的第一步。此外，在授课方面，除了烹饪、育儿等基础护理培训外，还增加了普通话、礼仪、急救等内容，让村民更有信心走出去。经过5年的布点建设，吕梁市政府分别在太原、北京、天津、青岛、神木、烟台、河北等地建立了6个服务部，17个服务站，主要通过挂靠当地用人单位和用人企业、实行委托管理的方式，为走出吕梁的护工们提供直接帮扶。
