编者按：愿望在前，任务催征。从台商投资区到国家级经济技术开发区，本年是武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）的第一个十年。
十年时刻，临空港成功迈入武汉“千亿城区沙龙”。
十年生长，离不开一个个为之斗争尽力的临空港逐梦人。
十年之际，人民网湖北频道联合东西湖区融媒体中心一同推出“逐梦临空港的你，笑起来真美观”系列报道。即日起，将镜头聚集普通而非凡的临空港追梦人，叙述他们奋发有为、安身岗位、奋斗赶超的故事，记载他们笑脸背面的生长，笑中有泪的感动，描绘临空港城市新风貌、工业展开新晋级、市民日子新气象。
西装革履、笑脸腼腆，在武汉轻工大学立异创业中心见到黄文皓时，这是他给人的第一印象。刚满22岁的他本年大学结业，现已创业两年，现在公司年经营额超千万，安身武汉高端酒店商场灵敏用工职业，团队现已做到这个细分商场的俊彦。
黄文皓。（人民网王郭骥 摄）
黄文皓。（人民网王郭骥 摄）
用真挚敲开职业大门
大学生做兼职，本是再寻常不过的作业。黄文皓来自湖北乡村，考上了武汉轻工大学，从入校就开端帮同学送快递、去酒店做兼职。
起先创业的意图很简单，黄文皓在去酒店做兼职时，发现了商机，校园邻近有几家高端酒店，对灵敏用工需求大，校园里做兼职的同学也许多，如果能直接拿下酒店订单，同学每天兼职收入能多赚几十块。
抱着这个主意，黄文皓和10个同学组成了一个团队。他们找到了校园周围的一家高端酒店，找到人事司理阐明来意后，对方直接拒绝了他说，“学生做不了这个作业。”
初生牛犊不怕虎，黄文皓说，去一次不可就多去几回，直到第五次，黄文皓拿出了自己的计划。“咱们免费帮您这边做一个月，不收任何署理的费用。”黄文皓用真挚感动了对方，对方赞同让他们试试。
由于还需要垫支兼职者的每日费用，黄文皓软磨硬泡，找爸爸妈妈要了2万元作为启动资金，垫支了相关费用。
每个项目都有现场办理人员担任，团队的同学只需没课也去酒店帮助。一来二去，酒店的人事司理被他们的真挚和用心感动，后边直接跟他们签了一年的订单。“这个酒店之前现已有两家协作好多年的人力资源公司，但咱们仍是成功了。”黄文皓骄傲地说，这个职业门槛尽管低，可是自己的创业团队不怕喫苦，专心把作业做好的情绪，成为了进入职业的“敲门砖”。
“社会对大学生创业‘高看一眼’”
有了第一次成功的经历，黄文皓和创业团队的同学一同花了半年时刻跑了武汉20家高端酒店，并陆续签下了订单。“第一年就有400万的经营收入，赚了30多万。”黄文皓笑着说。
“咱们把价格压得低，把作业做得精美。”黄文皓说，“酒店也是看中了咱们团队‘物美价廉’。”
“并且，作为大学生创业者，显着感觉社会各界对咱们都‘高看一眼’。”黄文皓颇有感受，本认为年纪小不容易得到信赖，但事实上，在和企业触摸的过程中发现，社会对大学生创业都很支撑，再加上有第一家签单的成功经历，后边作业展开起来就更顺畅了。
“校园也非常支撑咱们创业。”黄文皓说，现在工作的当地便是校园免费供给的，结业后还能在创业中心无偿运用工作场所五年，创业导师对他们供给多种帮扶，把他们带出校园，推向商场。
大学生创业最怕财政不明晰，黄文皓说，团队实施“同享创业”形式，每个酒店有一个项目担任人，能拿到赢利的一半提成，安稳了人才团队，保证了服务质量。
“在校园的时分，想走出校园，走出后，又想着走出武汉，走向全国。”黄文皓说，现在现已与30多家高端酒店事务协作，事务铺展到长沙、南昌等地，每个月流水到达150多万元。
尽管有了今日的成果，但黄文皓还有自己的忧虑。“职业门槛低，可替代性强。”
现在，黄文皓在之前人力资源公司的基础上，又成立了科技公司做体系开发，开发灵敏用工的体系，从线下办理转向线上。“现在这个项目现已投入了70多万元，渠道彻底建成还需要更多投入。”但黄文皓非常看好这个职业，他说，有决心把渠道做好并推行出去。