在中介“和谐”下，小飞几个月后参与了另一家航空公司的面试并再次参与体检，成果仍为不合格。
过后，冷静下来的小飞估测，中介收受“保过”费用后，很可能底子没有帮他打过任何“招待”，只是在“赌”他能不能靠自己经过体检——过了，“劳绩”算在中介头上；不过，大不了退钱“私了”。
天津航空人力资源相关负责人贾喻尧向记者坦言，空乘人员招聘往往是航空公司招聘季期间应聘人数最多的“重头戏”。因为报名者很多，公司在选拔时会优中选优，单个应聘者面临剧烈的竞赛，不免有“走捷径”的主意，更简单遭到不法中介人员的迷惑。
记者了解到，除了发广告等候求职者上门，还有部分组织主动出击“围猎”求职者。
部分组织凭借邮箱、交际途径等途径，以“南航北京分公司”“南航训练中心”等作业人员名义与应聘者联络，发布不实音讯，诈骗应聘人员。
专家进言：诈骗信息得管，择业观念得变
关于此类现象，天津击水律师事务所主任潘强向记者介绍说，近年来打着“保过”名义诈骗求职者的现象，遍及存在于企业招聘乃至公务员考试中，且部分案子触及金额较高。
依据刑法有关规定，相关中介人员的行为已构成诈骗罪。并且即使有单个求职者经过“中介”向考试相关负责人运送资产等方式，幸运经过考试，其行为事实上也归于受贿，构成贿赂罪。
多位专家表明，关于藏身网络途径的此类诈骗信息，网信部分、公安部分等应进一步加大监管、冲击的力度。一起，交际媒体途径也应加强自查，针对各类虚伪信息，特别是其间一些经过购买推行服务，目的到达广泛传播作用的，应及时发现并坚决予以删去。
另一方面，受害者也应转变心态、建立正确的择业观，在求职过程中不要存在幸运心理，以免吃了“哑巴亏”，还要支付金钱乃至更沉重的价值。（记者王晖、雷琨）
