工资条应发一万多,七扣八扣,只剩56块?

2021-03-01 17:19:29 作者: 工资条应发一
薪酬条应发一万多,七扣八扣,只剩56块?

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职工主管:投诉他最多 说了也没用

网点表明会再和职工交流

为了了解李先生的作业情况,记者又联系了李先生的主管。

极兔速递德清武康网点 作业人员:“每个月问题最大的便是他,投诉最多的也是他,(有没有交流过让他往好的方向开展)必定交流啊,跟他说你接接电话什么的,他自己不听啊。”

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李先生:“投诉量我承认是多一点,可是交给我的使命都完成了,又涉及到送的区域不一样,我要送莫干山镇,区域很大的,比城区要大得多,我带回来一些件,后来谈到油费要自己出的,远的当地或许就两三天去一趟,这个也是很合理的。”

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记者了解到,依据相关法令,假如劳动者自己原因给单位形成经济损失的,用人单位每月从薪酬中扣除的金额,不得超越当月薪酬的百分之二十,若扣除后的剩下薪酬低于当月最低薪酬标准,则按最低薪酬标准付出。现场网点的作业人员表明,公司会再与李先生进行交流,李先生也能够经过当地劳动部门处理此事。

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