依据最新发布的告诉咱们知道，我国最新的推延退休准则会在“十四五”这段时刻发动，这也便是说，在今后的三年到五年里，推延退休将向咱们走来。近来，人力资源和社会保障部有关负责人表明，我国退休年龄偏低问题非常杰出。因而，“咱们正在会同有关部分研讨详细的改革方案。”。这意味着未来老年人的均匀退休年龄将被推延，因而推延退休准则势在必行！
究竟关于现在的国内国外社会来说，老龄化已经成为了一个不可避免的问题死亡率下降，出生率削减，是社会上的劳动力呈现了逐步短少的趋势。所以推延退休成为了处理这个问题的首要办法也是最佳的办法。现在网络上也呈现了许多关于推延退休准则的不同观点。
现在，一些人拥护推延退休，主要是脑力劳动者。这些人主要在政府机关和公共组织作业。他们没有太大的作业压力，过着舒适的日子。相反，他们并不想提前退休。他们更期望自己可以在65岁退休。这些人主要是一些老专家、老教授等。事实上，一些脑力劳动者在60岁时精力旺盛，经验丰富。因而，让他们在60岁时准时退休，是对人力资源的极大糟蹋。因而，也有一些脑力劳动者支撑推延退休准则。
而国内专家对此纷繁宣布观点，最受重视的是弹性退休准则。即男女退休年龄统一到60岁，只需交了15年社保，就可以退休。不同的是，弹性退休准则是每个人依据自己的身体状况挑选退休。
例如，处于底层的老职工在60岁的时分就可以挑选自己准时退休其他的部分领导则可以挑选推延退休。相关于之前所不同的是，可能在那个时分60岁会准时退休的人收入比推延退休的人较少。这种状况的呈现社保部分完全可以经过薪酬来调整。至于什么时分退休，应该由职工自己决议。
从现在的状况来看，弹性退休准则是由人们自己决议何时退休。咱们可以依据自己的状况作出挑选。这样的退休准则并非一刀切，而是愈加人性化。也便是让那些想多作业几年的人持续多作业几年，让那些想提前退休的人可以准时退休。天然，很少有人会对立这种推延退休准则。他们只需要调整收入，以防晚退人员遭受丢失。