安全陷阱要填平，老人的“数字鸿沟”更该跨越。技术服务于人，不能“套路人”“算计人”。数字时代，老年人应享受到智能技术的红利与便利，切莫动歪脑筋、耍坏心思。这也告诉人们，切实解决老年人运用智能技术困难，提供更周全、更贴心的服务，仍大有空间。
医疗广告关乎人命，不能给钱就上
专家子虚乌有、疗效神乎其神、点赞好评无数……360搜索、UC浏览器存在的违规虚假医疗广告问题，再次敲响了规范互联网信息搜索服务的警钟。随后，两家企业纷纷致歉，上海市场监管机构连夜介入，多个应用市场对两款APP做下架处理，各方行动迅速。人们赞赏有诚意的改正、有力度的整治，更期盼“刮骨疗伤”见真效。
披着经验分享的外衣，实为医药广告，究其本质仍是“竞价排名+医疗”的“变种”。医疗广告关乎健康、关乎人命，既要符合广告原则，更要坚守道德准则，岂能心中只有生意、眼里只有利益？虚假医疗广告泛滥，代理公司是主要推手，网络平台也难辞其咎，无论是失职还是失责，都难以逃避惩处。唯有在发展中守住良知，才能知底线、守本责、强主业。
“做搜索的不能仅以给钱的多少作为排位的标准”。当医学信息与互联网搜索碰撞在一起时，首要考虑的是规范严谨，而不是“流量”“推广”；企业最该恪守的是社会责任与公共利益，而不是“一紧就改，一松就犯”。挥霍信任、丢掉责任的企业走不远；坚守底线、造福民众的企业才能常青。
是技术问题，更是法律议题、制度命题、治理课题
招聘网站声称视用户信息安全与隐私保护为“生命线”，然而只花7块钱就能买到求职者的简历。更不可思议的是，个人简历大量流向黑市，智联招聘、前程无忧和猎聘网纷纷被曝光。这并不是个别现象。对此，相关平台声明，将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
个人简历集合了从住址到学校，从通讯方式到工作经历等各类信息，一旦被泄露倒卖，隐患极大、危害极大。然而，多年来，从售卖企业招聘账户、伪造资质申请企业账户到批量下载应聘者信息，再通过贴吧或QQ群销售简历，这样的黑色产业链被不断曝光却屡禁不止，相关平台难辞其咎。斩断“伸向个人简历的黑手”，相关部门要持续加大相关违法行为的查处及惩罚力度，招聘平台要坚决堵住对企业账户的审核监管漏洞，以守土有责、守土尽责做到安全负责。
如何保护好包括个人简历、财产、房产等在内的隐私信息，不仅是技术问题，还是法律议题、制度命题、治理课题。唯有安全不失守，信息时代的信息流才会不迷途、发展流才能不失信。
