2020年6月，杨旭恒被派到城关派出所，接替已被提拔重用的原负责“一村一警”工作的副所长。他带领社区民警挨家挨户走访，征求意见，建立了“党建引领、综治联动、科技支撑”的基层治理新型警务模式，最大限度激活社会治理的最小细胞。
“每周两次进行标准化的体能训练，专门聘请太极拳教练，每周两次安排全体民辅警练习，是所里在体能训练上作出的硬性规定。现在想想，如果没有严格的体能训练，我在洪水中难以坚持下来。”杨旭恒说。
“旭恒有股不认输的劲儿。”新密市公安局党委副书记陈玉杰举例说，前几年，局里建设武装泅渡训练池，要求每名一线民警都要进行过关考试。刚开始，杨旭恒成绩并不理想，经常呛水，但他严格训练，很快达标。
“武装泅渡作为一项实用技能，其训练水平直接决定民警在‘水’这一特殊环境中的活动能力，具有实战意义和身体锻炼价值。旭恒能在洪水中坚持10个小时，与其坚持武装泅渡训练密切相关。”陈玉杰说。
在同事们看来，一线民警工作较繁琐，心理压力大，而杨旭恒有着良好的心理素质，遇到问题，他不憋在心里，也不抱怨，喜欢到局里的心理疏导室，与专业的心理咨询师“一对一”进行交流。
“针对一线民警工作特点以及身心特点，我们聘请专业人士精心设计了心理健康知识讲座、团体心理辅导、个体心理咨询干预等多项活动，把心理学知识外观化、可视化，让民警亲身体验、现场感受，切实掌握自我减压的方法，及时帮助一线民警辅警缓解心理压力、调适心理状态、化解心理危机。”陈玉杰说。
“我们对民警坚持严管厚爱结合、激励约束并重，聚焦实战、强化训练，着力锤炼铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风，杨旭恒以自己的实际行动树立起人民警察克己奉公、无私奉献的良好形象。”姬勇斌说。
来源：中原盾
