个税政策迎新调整(附全文)

2020-12-15 23:30:50 作者: 个税政策迎新

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  7月29日,国家税务总局发布《关于完善调整部分交税人个人所得税预扣预缴办法的布告》,其间指出,对一个交税年度内初次获得薪酬、薪水所得的居民个人,扣缴责任人在预扣预缴个人所得税时,可依照5000元/月乘以交税人当年到本月月份数核算累计减除费用。

  布告自二零二零年7月1日起实施。二零二零年7月1日之前作业或许实习的交税人,如存在多预缴个人所得税的,仍可在次年处理归纳所得汇算清缴时请求退税。

  布告全文:

  国家税务总局

  关于完善调整部分交税人个人所得税预扣预缴办法的布告

  国家税务总局布告二零二零年第13号

  为进一步支撑稳作业、保作业,减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收担负,现就完善调整年度中心初次获得薪酬、薪水所得等人员有关个人所得税预扣预缴办法事项布告如下:

  一、对一个交税年度内初次获得薪酬、薪水所得的居民个人,扣缴责任人在预扣预缴个人所得税时,可依照5000元/月乘以交税人当年到本月月份数核算累计减除费用。

  二、正在承受全日制学历教育的学生因实习获得劳务酬劳所得的,扣缴责任人预扣预缴个人所得税时,可依照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的布告》(二零一八年第61号)规则的累计预扣法核算并预扣预缴税款。

  三、契合本布告规则并可按上述条款预扣预缴个人所得税的交税人,应当及时向扣缴责任人声明并照实供给相关佐证材料或许诺书,并对相关材料及许诺书的真实性、准确性、完整性担任。相关材料或许诺书,交税人及扣缴责任人需留存备检。

  四、本布告所称初次获得薪酬、薪水所得的居民个人,是指自交税年度首月起至新入职时,未获得薪酬、薪水所得或许未依照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务酬劳所得个人所得税的居民个人。

  本布告自二零二零年7月1日起实施。

  特此布告。

  国家税务总局

  二零二零年7月28日

  方针解读

  为更好地贯彻落实党中央、国务院“六保”“六稳”精力和要求,进一步减轻结业学生等年度中心初次入职人员以及实习学生预扣预缴阶段的税收担负,国家税务总局制发了《关于完善调整部分交税人个人所得税预扣预缴办法的布告》(以下简称《布告》)。

  一、当年头次入职居民个人获得的薪酬、薪水所得,预扣预缴办法进行了什么完善调整?

  对一个交税年度内初次获得薪酬、薪水所得的居民个人,扣缴责任人在预扣预缴薪酬、薪水所得个人所得税时,可扣除从年头开端核算的累计减除费用(5000元/月)。如,大学生小李二零二零年7月结业后进入某公司作业,公司发放7月份薪酬、核算当期应预扣预缴的个人所得税时,可减除费用35000元(7个月×5000元/月)。

  二、哪些人归于本布告所称初次获得薪酬、薪水所得的居民个人?

  《布告》所称初次获得薪酬、薪水所得的居民个人,是指自交税年度首月起至新入职时,没有获得过薪酬、薪水所得或许连续性劳务酬劳所得的居民个人。在入职新单位前获得过薪酬、薪水所得或许依照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务酬劳所得个人所得税的交税人不包括在内。假如交税人仅是在新入职前偶尔获得过劳务酬劳、稿费、特许权使用费所得的,则不受影响,依然可适用该布告规则。如,交税人小赵二零二零年1月到8月份一向未找到作业,没有获得过薪酬、薪水所得,仅有过一笔8000元的劳务酬劳且依照单次收入适用20%的预扣率预扣预缴了税款,9月初找到新作业并开端领薪,那么新入职单位在为小赵核算并预扣9月份薪酬、薪水所得个人所得税时,能够扣除自年头开端核算的累计减除费用45000元(9个月×5000元/月)。

  三、学生实习获得劳务酬劳所得的,预扣预缴办法进行了什么完善调整?

  正在承受全日制学历教育的学生因实习获得劳务酬劳所得的,扣缴责任人预扣预缴个人所得税时,可依照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的布告》(二零一八年第61号)规则的累计预扣法核算并预扣预缴税款。依据个人所得税法及其实施法令有关规则,累计预扣法预扣预缴个人所得税的详细核算公式为:

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