俞敏洪，王强和徐小平。
俞敏洪
新东方教育科技集团创始人，现任新东方教育科技集团董事长兼首席执行官。
1980年考入北京大学西文系，结业后留校任教;他于1991年从北大辞去职务，并于1993年兴办了北京新东方校园。2006年，他带领新东方在美国纽约证券交易所上市，2009年，他取得央视年度经济人物，2012年，他取得我国最具影响力的50位商界首领，2014年十一月26日，华泰与证券，前董事长盛希泰，一起树立洪泰基金。2015年5月，在大型前史隐秘片《旋风九日》中客串。
王强
真格基金联合创始人、新东方联合创始人、美国闻名英语教学专家、美语思想学习法创始人、高级顾问、我国国家广播电台英语频道特邀主持人。闻名古籍爱好者和收藏家，大学车学院颁发基金会研究员（终身荣誉称谓）。曾任新东方教育科技集团教育开展研究院院长，美国贝尔通讯研究所软件工程师。
徐小平
真格基金创始人、闻名天使出资人何荣获“2010年度最受敬重天使出资人”、“2013年度最佳天使出资人”、“2011年度天使出资人”、“2013年度天使出资领军人物”、“2012年度最佳天使基金”等称谓。 网微信号：网
徐小平还担任过我国天使会，董事长、我国青年天使会，声誉董事长、我国证监会基金行业协会天使出资专业委员会主席等职务。由他兴办的正格基金取得了“2014年至2015年清科股权， 我国“年度天使出资组织”的称谓。徐小平先生仍是欧美校友会2005年委员会的秘书长。
在兴办真格基金之前，徐小平先生是我国最大的教育训练组织新东方教育科技集团（NYSE： EDU）的联合创始人，与俞敏洪、王强并称新东方三驾马车，他关于留学、教育、作业、创业等与青年斗争和生长相关的问题的讲演、采访和著作，对青年学生，尤其是留学出产生了广泛的影响。
俞敏洪将怎么带领新东方采纳下一步举动？发生了哪些改变？
本钱和教育将自始自终地结合在一起。本钱的投入会加快教育范畴模型的研制，作用也能够用于更多的教育范畴，促进教育均衡开展。
“大型教育组织的科技投入和形式研制每年10亿到20亿，这是任何公立校园都不或许做到的。”俞敏洪说，本钱进入教育后，本钱持续下降，这导致免费班在我国盛行
一起，俞敏洪说，本钱的进入使不同范畴的牛进入教育范畴，所以本钱和科技促进了教育的开展，但它不能完成教育的意图，它取决于人来真实完成教育的意图。“人与技能的结合，人与本钱的结合，以人为本，才能使教育真实到达自己的意图。” 网微信号：网
关于新东方现在的开展来说，为什么创始人各奔前程了？
许多创业公司由于不合理的股权股票剖析而分手是一个过错，俞敏洪在股权的分配上犯了一些过错：
1.合伙人是随意挑选的。
合作同伴的挑选不只要考虑才能的互补性，还要考虑他们的理念、价值观、方针和愿景是否共同。
在股权，以徐小平缓王强为首的少量股东联合起来，对俞敏洪说，假如咱们不免费送股权，咱们就分手。当咱们回购股权，时，咱们洽谈了价格，但食言了。好像两边的价值观和方针不共同，开端合伙不免会有严重不合，导致各奔前程。
2.送股权！
草创公司应慎重差遣股权。许多小公司运用直接捐献作为对股权的鼓励，但没有到达预期的鼓励作用。股权抛弃了。职工的作业动力没有进步，他们没能留住职工。 网微信号：网
3、股权分配拍脑袋决议！
股改前，俞，王和徐的股份平分。平分股权是一个忌讳。假如创始人不同意，不同意，会严重影响公司的决议计划和运营。
股改后，股权的区分仍有争议。
4.退出机制不完善！
当新东方被派往股权时，他没有拟定相关的撤军协议，直到他撤军后才进行谈判，这导致了争端。假如股权的退出机制不提早设定，将会导致无尽的费事。
