今日小编给咱们带来汉朝的察举制有什么坏处?感兴趣的读者能够跟着小编一同看一看。
记住前文大鹏也介绍过，汉代选拔官员的办法首要仍是察举制，意图是让底层的优异人才也有时机当官。
可是到了后来，跟着吏治糜烂，查核规范形同虚设，察举不实越来越多，不少人靠托关系混成了领导。
致使社会上撒播这样一首歌谣：“举秀才，不知书;察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。”
有些关系户自身就不是什么好人，当官之后就更肆无忌惮了，拿视如草芥当神威，以搜刮地皮为能事。
还有的看到违法乱纪不检举，传闻为非作歹不查询，躲在宾馆里查询社情民意，要当地一个月就出政绩。
更有甚者，感觉自己任内罪过太多，无法讳饰，就爽性弃官而去，还装出一副狷介的姿态，以获取高名。
公元132年，尚书令左雄上书朝廷说：咱们的察举制有点失灵，很多官员目不识丁，一点儿用也没有。
还有的人借着搞部队建造的名义，打着培育优异年青干部的旗帜，经过跟他人搞交流引荐，把孩子塞进部队。
这些官二代年纪轻轻，年幼无知，吃饭还得叫他人喂呢，就成了厅局级干部。再这样下去，朝中可就没人干活了。
汉顺帝虽然是封建帝王，也知道朝中没人干活的可怕，为了保护自己的控制，他赶忙问左雄可有对策?
左雄说：子曰：四十不惑。《礼》称强仕。男人到了四十岁，谋略、力量都很强盛，就能够出来当官了。
从今以后，咱们就规则：年纪不到四十的，不得推举为孝廉。假如遇有特别才干的人，天然能够不限年纪。
尚书仆射胡广、尚书郭虔、史敞一听就急了，说，但凡察举，都是依据才干巨细，哪能依据年纪巨细。
甘罗十二岁为宰相，贾谊二十岁名扬天下，非规则四十岁才干入朝为官，那得形成多大的资源糟蹋啊!
这种违反常理的规则，执行吧，老百姓有定见;不执行吧，又危害朝廷的威严。陛下最好寻求一下咱们的定见!
可是，汉顺帝底子没有寻求三公府等有关部门的定见，也没有和百官商议，就将不到四十不得推举的指令公布全国。
公元133年，尚书台审阅各地推举的孝廉档案时，发现广陵郡推举上来的孝廉徐淑，没有到达推举的年纪。
尚书台的工作人员就问徐淑：“你这人怎样回事，没看到咱们的规则吗?为什么没到四十就被推举为孝廉了?”
徐淑的确很机伶，他怎样答复的呢?他说：“诏书上说的‘有如颜回、子奇，不拘年齿。’所以咱们郡让我当选了。”
这句话嘛意思呢?徐淑说，你们不是说了吗?假如像颜回、子奇那样有才干，能够不限年纪，我就有这样的才干。
工作人员一看说不过他，就把他领到了一把手左雄面前。左雄问徐淑说：“早年颜回传闻一，就知道十，你传闻一知道几呢?”
徐淑哑口无言，没有办法答复。所以，左雄教育了他一顿，让他从哪儿来回哪儿去了。广陵太守因推举过错被革职。