说起曹操这个建立了曹魏的三国霸主之一，他的“唯才是举”可是出了名的，想必大家都不会陌生。曹操那是求贤若渴所以“明扬仄陋，唯才是举”，但是到了他的儿子曹丕时期，却为了一时的统治需要， “重用门阀”，其中种种原因，着实让人好奇。那么，在这个过程中，曹魏到底经历了什么呢？在这篇文章，笔者就来跟大家聊聊这个话题。一、咱们便先从曹操的“唯才是举”说起
正所谓“人才”是第一资源，汉朝的选官制度是察举制，这是汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要，逐步建立和形成的一套选拔人才的制度，但是察举制的人为因素占的比重比较大，所以到了末期，它的弊端就十分明显了，那就是这选官是由世家大族所控制的，所以汉末时的世家大族可以说是垄断了人才这个第一资源。
曹操自身就是一个能力极强的人，但是如果要称霸天下，与各路诸侯逐鹿中原的话，光凭他自身的雄才伟略当然是不行的，所以需要组建一个自己的团队。而这个团队，需要的自然是各种能人异士，就是人才储备。 那这能人异士从何而来呢？世家大族吗？答案却是否定的，至于原因，下面便由笔者给大家一一分析。
首先便是家世。众所周知，曹操的养祖父是一个宦官，就是太监，所以那些士族是极为看不起的。还有就是，虽然说汉末宦官专权，曹操的家世也不低，但是对比起出身“四世三公”这样的顶级世家，而且还是一方强大诸侯的“袁绍”来说，还是差了很多的。
曹操与袁绍幼时便相识，可以说对彼此都算是很了解的了。所以一旦两人都成为这天下的竞争者，那些世家大族会偏向哪一方，曹操心里非常清楚。那些世家大族支持的绝对不会是他这个被他们所鄙视的宦官之后，而会是那出身与他们相同的“真豪门”袁绍。毕竟就他跟袁绍比起来，在那时无论在哪一方面他都是不及袁绍的，所以世家大族肯定会支持看起来能给他们带来更大利益的袁绍。
这些世家大族在汉末绝对是一方强大的势力，拉拢不了这些势力，没有人才储备，曹操就得另想办法，要不然敌强我弱，他就会变成逐鹿中原的诸侯中的淘汰者。
曹操很聪明，他的眼光并不局限于他那一阶层的世家大族，而是往下看。虽说世家大族具有培养人才的良好环境和雄厚资本，但是天下如此之大，人才亦不可胜数。除了世家大族，其他地方就没有人才了吗？自然是不可能的。
只不过是被这些“世家大族”强压着，出不了头而已。曹操看得明白，他自己需要人才，而人才又确实存在，只不过那些人才需要一条路，一条往上走的路。所以他便实行“唯才是举”，打破世家大族的垄断，开辟出一条新路，以便人才可以涌向自己。
于是，求贤若渴的曹操颁布了《求贤令》、《敕有司取士勿废偏短令》、《举贤勿拘品行令》等等一系列“招贤令”来不拘一格纳人才。从曹操所作的《短歌行·对酒当歌》中的那一句：“明明如月，何时可掇”，便可看出他对人才的渴求。凭着这些“招贤令”，曹操吸纳了许多人才为自己效力。
曹操的“唯才是举”，不止是任用了低阶层的人才，如从士兵中提拔起来的大将于禁和乐进等；更是重用降将，如在官渡之战投降的张郃，曹操重用他，他便为曹操开辟疆场，反过来对付袁绍，曹操的这招“他山之石，可攻玉”实在是用得好。其他的又如徐晃、张绣、贾诩、张辽等，他们哪一个不是为曹魏的建立做出了巨大贡献呢？
曹操时期，也是政权初建之期，那时是三国混战，曹操选择用“唯才是举”来招纳人才，是充分地分析了那时的局势，考虑到了各方面的情况，还有他不如劲敌袁绍之处。
但是，当曹魏政权已定，曹操所倡导的“唯才是举”就不能满足时下的统治需求了。而且曹操当时用“唯才是举”这个办法来招纳人才，其中有一个重要的原因就是当时的世家大族不支持他，所以他便抑制和打击世家大族，而且在那时，人才的多寡对一个势力的强弱和发展动力有着重要影响，所以，“唯才是举”这个方法无疑是最好的选择。