摘要：申能集团聚焦八大领域，将积极参与国资专项行动，建设世界一流、国内领先的企业集团。
9月，申能集团旗下上海液化天然气公司（以下简称上海LNG）获评“上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”；同一时期，上海LNG党委的“筑堡垒当先锋 守牢能源岛护住一座城”工作案例入选上海市国资委疫情防控、复工复产100个特色工作品牌。
此时，距离上海LNG员工年后应召上岛的日子已过去大半个年头，但那些挺身而出、共克时艰的身影依旧令人钦佩———作为上海天然气供应主力气源，上海LNG在非常时期采取非常手段，对位于小洋山岛上的上海液化天然气接收站实施封闭运行。在公司党委领导下，200余名员工化身无形之盾，主动“隔离”在岛上85天，构筑起上海“能源岛”的铜墙铁壁。
这只是申能集团上下积极参与抗疫的一个缩影。
今年以来，面对复杂多变的外部环境和行业改革的不断深化，申能集团党委在上海市委、市政府领导下，把方向、管大局、保落实，主动服务国家和上海发展大局，全力保障上海能源安全，坚持围绕“电气并举、产融结合、创新引领、转型提升”的总体战略，抢抓机遇、乘势而为，不忘初心、砥砺奋进，实现了从地方性能源企业向区域性能源企业集团的重大跨越。
申能集团党委书记、董事长黄迪南表示，申能集团聚焦八大领域，将积极参与国资专项行动，建设世界一流、国内领先的企业集团：一要推进重大工程建设，加快天然气重大基础设施建设，推进海上风电等新能源项目建设，推动上海能源产业绿色低碳发展；二要保障城市安全运行，确保电力发电机组可靠运行，持续改善燃气营商环境，牢牢守住不发生重大风险的底线；三要实现企业高质量发展，优化产业布局，打造新的增长点，积极推进海外上游项目，努力成为具有国际竞争力和品牌影响力的行业领军者。
国企党建引领改革新路
在申能集团的各项工作中，始终高高飘扬着党旗。
新冠肺炎疫情发生后，申能集团超过270个党组织、3000名党员闻令而动、迅速响应，全力以赴投身疫情防控与能源安全保供一线，充分发挥起国企“顶梁柱”“稳定器”作用。进入复工复产新阶段后，各党组织聚焦安全保供、深化改革、科技创新、项目建设、市场拓展等工作重点，深入开展“党建引领促发展，担当作为争先锋”主题活动，最大限度地凝聚改革合力。
党建引领，成为申能集团改革新路上最重要的力量———
党旗筑魂，释放新动能。申能集团始终把党的政治建设摆在首位，切实将党的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治理效能。完善党委研究讨论“前置程序”、“三重一大”决策机制并强化制度落实，实现集团“党建入章”应进必进。把“四史”学习教育与解决问题、推动企业创新发展相结合，形成一批“四史”学习教育期间重点落实的工作项目，狠抓推进落实。以“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念指导“十四五”规划编制，全力落实市委、市政府交办的重大战略、重要任务、重点工程。
锻造队伍，孵化新生力。申能集团党委坚持党管干部、党管人才原则，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把事业需要作为根本，着力选优配强集团总部中层管理人员和直属企业领导班子。科学制定集团系统年轻干部培养使用规划，健全完善结合日常工作发现识别优秀年轻干部的常态化机制。落实人才强企行动计划，加大集团系统年轻后备干部提拔、交流和培训，加大领军人才、紧缺人才的引进和培养力度。
建强组织，激荡新活力。申能集团牢固树立抓基层打基础鲜明导向，进一步激发广大党员、干部战胜困难、力争上游、争创一流的强大精神力量，在集团改革发展过程中展现新作为、书写新篇章。
自我革新，展现新担当。申能集团以自我革命精神深化全面从严治党，建立健全覆盖各级党组织责任落实机制，确保“四责协同”贯通联动，为推动集团改革发展提供坚强支撑和组织保障。
绿色环保打造电力标杆