浙江在线-嵊州新闻网2月22日讯（浙江在线记者 陈链芳 邢吴波） 新年往后，求职商场日趋火爆。为给用工企业与求职者建立一个交流渠道，2月20日上午，市人社局在人力资源服务产业园举行为期2天的2021年新春综合性人力资源招聘会，现场招引了大批企业和求职者参与。
在招聘会现场，记者看到，每家用工单位都有招聘海报，具体列出了薪酬细则，现场还张贴着最低薪酬标准等“稳增收”文件，前来咨询、挂号、投简历的求职者川流不息。受疫情影响，许多企业面对展开上行压力加大的状况，但求职者忧虑的待遇偏低问题却并不显着，大多都能承受招聘企业开出的薪酬。
工作环境和福利待遇是招聘者最关怀的论题。“我现场投了几家单位，首要期望从事行政岗位。”大学刚结业的张依柠告知记者，从现场的薪资水平看，自己仍是比较满意的，这个薪酬完全能保证自己的日子。
用人单位为招得到、留得住、展开得好，也为应聘者供给了丰盛的用工待遇，有的供给相应的补助和职业技术训练服务，有的则大幅提高职工福利待遇。“咱们招聘岗位的平均薪酬在5000元到8000元左右，年头针对订单激增状况，公司还推出了三倍薪酬的办法。”东方电机有限公司总经办主任王佳告知记者，在很多人眼里，用人单位垂青学历，其实企业更垂青有经历、肯吃苦、会立异的人。据了解，出场招聘企业给出的薪酬标准在3000元至10000元不等，总体水平相较上一年有所提高。
在浙江昂利康制药股份有限公司招聘位前，求职者们争相填写、递送简历。公司招聘司理俞基平表明，从上午的招聘状况看仍是挺不错的，像行政专员、薪酬专员等岗位收到的简历较多，QA、QC等岗位也收到不少简历，应聘人员的本质也都不错。
据悉，此次招聘会既有合适高校结业生等高层次技术人才岗位，也有合适乡村劳动者的一般技术岗位；参与招聘的企业涵盖了机械电机、化工、纺织、服饰、修建等职业，让应聘者有很大的挑选地步。
记者了解到，在持续2天的招聘会中有近150家企业参与，供给各类工作、实习岗位3400余个，因而招引了大批求职者前来，这也让招聘企业有了不小的收成。人力社保局相关负责人表明，接下来，他们将持续安排展开分职业、分集体的集市，定时举行线下招聘会，有用缓解企业用工需求，更好促进劳动力在本地工作。