全国现有0-3岁的婴幼儿4200万左右。据调查，其中1/3有比较强烈的托育服务的需求，但现在的实际供给为5.5%左右，供需缺口很大。
文 | 魏薇 实习生赵思涵
编辑 | 林琬斯
审校 | 孙庆阳
随着三胎政策的放开，“谁来带孩子”成为摆在不少家庭面前的难题，尤其是3岁以下的婴幼儿照看问题。
假设一个家庭有三胎，孩子3岁之后才能送入幼儿园，也就意味着家庭要付出9年的时间照顾三个孩子。这看似是一道简单的数学题，但也让众多职场父母愁眉不展。
一个好消息正在传来，“三胎”配套措施马上要来了。8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。其中增加了一条“推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。”
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工资比不上托儿所学费
“今年9月终于可以把孩子送幼儿园了”，家住天津的张璐（化名）如释重负般说道。张璐是一个三岁孩子的妈妈，怀孕后不久由于身体问题辞职在家养胎，孩子出生后，由于婆婆身体不适，父母还在工作，没有老人能帮她“搭把手”，和丈夫商量后她决定做一名全职妈妈。
这三年中，张璐无数次想过回去上班。生孩子前，她在一家房地产公司担任行政工作，孩子2岁左右，她鼓起勇气在网上投了简历，很快就有一家公司向她抛来橄榄枝。但孩子的照看又成了一个问题。
为此，她带着孩子去参加了一家私立日托班的试听课。“体验挺好的，环境不错，跟幼儿园感觉差不多，但每月6000元左右的托育费太贵。我上班挣得工资还不够交学费。”张璐被这个价格吓退。
思考再三，张璐放弃了回归职场的计划。如今孩子已满三岁，9月即将上幼儿园，她又在网上投简历，打算孩子上幼儿园后立刻去上班。
家住北京的梅珊珊（化名）孩子还不满两岁，身为一个职场妈妈，她不敢轻易辞职。哺乳假结束后，经过全家人商议，最后决定由双方老人轮流照看孩子。“我老家在湖南，有一次，轮到我妈妈过来，她向我抱怨自己不适应在北京生活，那次我想如果她不来，只能把孩子送到托育班了。”梅珊珊无奈地叹气。
于是，她带着孩子寻找家附近的托育机构。那是在一个居民小区的二楼里，没有电梯，她只能扛着婴儿车和娃一起上楼。“我参加了一节体验课，印象并不好，当时娃不到一岁，和大孩子一起上课，老师发的颜料不是可食用的，但我孩子口欲期还没过，这节课我上得胆战心惊。”梅珊珊回忆道。
真正吓退她的是高昂的托育费。“太贵了”，梅珊珊去的这家机构托育费每月8000元，加上每月2万元房贷，她和老公两人的工资基本要“月光”，最终老人还是不舍得子女，来北京照看孩子。
婴幼儿无人照料已成为制约生育的重要原因之一。国家卫生健康委人口家庭司司长杨文庄曾表示，“七普”数据显示，我国现有家庭户规模是2.62人，比“六普”3.1人又有下降，家庭抚幼养老功能在逐渐弱化。此外，全国现有0-3岁的婴幼儿4200万左右。据调查，其中1/3有比较强烈的托育服务的需求，但现在的实际供给为5.5%左右，供需缺口很大。
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托育机构今年注册数已超1.5万家
曾几何时，国内的托儿所并不像如今这般紧缺。不少80后或许都有这样的印象，父母去上班，把自己放在企业办的托儿所里，下班再接走一起回家。
“90年代进入市场经济后，企业以及机关事业单位逐渐取消了过去社会化的托幼服务。从企业中剥离托幼服务是当时改革市场经济的一种所需，因为企业需要按照市场价格或人员配置来办托幼服务，所以90年代后托幼这部分就被剥离出去了。”北京大学社会学系教授陆杰华对中新经纬（微信号：jwview）指出。