“准时开工奖”“冲单奖”“免费接送市内游”……牛年新年将至，广州市发布了告知要求做好市民大众就地新年的各项服务保证作业。记者造访了解到，市内各企业呼应建议就地新年的召唤，通过发奖金、礼品包、进步后勤保证等“招数”，鼓舞员工留穗就地新年，让员工们在广州过一个异样新年。广州市人社局的查询数据显现，有返乡志愿的异地务工人员同比下降7.43百分点。
用工大户：派发新年礼包，设“准时开工奖”
“疫情防控有担任就地新年不返乡”“就地新年优点多健康吉利又轻松”……在锦兴世界控股有限公司坐落广州南沙区东涌镇的厂区内，挂着不少“土味”标语，建议员工留穗新年。尽管接近新年，但工厂出产仍然兴旺，公司总司理黄一鸣对记者表明，本年上半年订单现已接满，公司还提早了新年复工时刻到初五。“假如员工准时在初五开工，咱们会给予每人700元的奖赏。”黄一鸣说，从前新年一般是从农历年廿八度假至大年头八，但本年提早到初五开工。这是由于考虑到疫情防控需求、削减员工活动，也为新一年的出产打下根底。节后，公司会组织员工错峰度假返乡。新年期间开工除了加班费外，还会额定奖赏一个“准时开工奖”。此外，公司还会给就地新年的员工供给后勤服务，包含免费食宿，在年三十、初一、初二这几天还会加餐、进步用餐标准。
“咱们会有序组织免费敞开文娱设备，比方乒乓球台、台球室、大电视等。”黄一鸣说，从前公司还会搞盆菜宴、新年联欢晚会等，本年这些人群集合的活动都取消了，改为给员工派发新年礼包，礼包内有巧克力、进口饼干等，还附上集团行政总裁致全体同仁及家族的新春致辞，营建安全、欢喜、吉祥的节日气氛，让留在本地新年的员工感触到家相同的温暖。
拥有约6000名员工的广州美维电子有限公司同样是用工大户，公司工会主席郭浩对记者表明，开始统计有约50%左右的员工新年不返乡，员工的返乡志愿比从前都要少。“咱们现已发了告知鼓舞员工留在广州新年，一是考虑到疫情的影响，忧虑员工回去之后无法好好新年，第二是假如国内一些当地呈现疫情的动摇，会对员工返岗发生较大影响，因而咱们做了宣导。”郭浩表明，新年期间公司放假八天，每天让员工挑选广州市内不同的景点，比方白云山、华阳湖公园等，公司组织免费大巴接送，员工在景点内费用自理。
湖南员工：全家人留在广州新年
据锦兴世界控股有限公司的开始统计，公司在广州的厂区有员工近3000人，其间有约85%是外省籍，从前只要20-30%的员工会留在广州新年，而本年估计有约60%的员工留在广州。
本年50岁的汪云昌来自贵州黔南龙里县，二零一八年进入锦兴公司成为定型部值机员。他告知记者，由于家人都在老家，所以从前新年他都会回家，但本年不只公司鼓舞员工就地新年，远在贵州的家人也打电话来劝说自己不要回家，所以他把预定的高铁票都退了。他说，厂里的宿舍环境很好，有热水、有人打扫卫生，还有篮球场等活动场所，歇息时刻也不会闷。
该公司的人力资源司理李文也表明，他是湖南人，在南沙作业十六年来只要两三次新年不回老家，但本年全家人都会留在广州新年。李文说，家里的白叟本来想回老家新年，但他劝说白叟留在广州，加上老家的村干部也打来电话劝说，白叟也表明不回去了。新年期间，他方案带家人一同到广州周边自驾游，感触一下在广东新年的气氛。