又一地将实行育儿假,最长可陪孩子到1岁!别羡慕,上海也在行动→

2020-09-21 16:40:19 作者: 又一地将实行

你听说过育儿假吗?早在2019年5月国务院就曾发文鼓励试行育儿假,于是这一“新型假期”逐步走入人们视野,前两天又有一地官宣将实行育儿假啦假期最长可至婴幼儿年满1岁。

9月15日,湖北省咸宁市发布《咸宁市关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》——提出实行“育儿假”,即在落实已有的产休假政策基础上,有条件的机关、企事业单位可以自主探索实行符合本单位实际的育儿假,婴幼儿父母双方均可申请,假期最长可至婴幼儿年满1岁。

小编梳理发现除湖北咸宁外目前全国多地都出台了“育儿假”

辽宁:

鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10日育儿假

大连:

鼓励有条件的企业单位探索试行育儿假

广东:

积极探索试行育儿假、产休假

福建:

鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10天育儿假

宁夏:

鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10天共同育儿假

看到这里你是不是最关心上海是怎么做的呢?最新消息来咯!↓

上海实施首轮托育服务三年行动计划

近日举行的市政府新闻发布会上,上海市副市长陈群介绍了《上海市托育服务三年行动计划(2020—2022年)》有关内容。

上海在推进落实新一轮3—6岁学前教育三年行动计划(2019—2021年)基础上,研究制定了本市首轮3岁以下托育服务三年行动计划(2020—2022年),这是上海实施的第一轮托育服务三年行动计划,也是全国首个托育服务行动计划。

全市托育点覆盖率不低于85%一半以上幼儿园开设托班

未来3年,上海将——继续开展每年新增至少50个普惠性托育点的实事项目,到2022年底,实现全市街镇普惠性托育点覆盖率不低于85%的目标。到2022年,力争全市一半以上的幼儿园都开设托班,鼓励用人单位灵活安排工作时间支持脱产带娃父母返岗,全面落实产假政策,鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等措施,为家庭养育创造条件。支持脱产家居养育婴幼儿的父母重返工作岗位,并为其提供就业指导和职业技能培训等服务。更多详情一图读懂