日前市总工会重磅发布《关于增加一次性节日慰问额度进一步深化工会消费扶贫行动的通知》。
通知明确
全市工会增加一次性节日慰问额度，用于购买消费扶贫产品，标准不超过500元/人。消息一出，各级工会纷纷行动，也有不少疑问随之提出：只能买一次，还是分批使用？能不能动用工会经费历年结余？非公企业工会会员能享受吗？……
今天，小编整理了8个Q&A，为你权威解读↓
热点&Q&A
01
根据文件规定，基层工会购买节日慰问品不能超过当年度留成经费的50%，本次增加的一次性额度，是否能超过这个“50%”的规定呢？
答：可以超过。本次是在逢年过节发放慰问品标准基础上，增加一次性节日慰问额度500元，用于深化工会消费扶贫行动。
02
一次性是指只能购买一次，还是一次性增加500元的额度？
答：是一次性增加500元的额度，可以结合国庆、中秋、元旦春节等节日分批使用，使用期限截至2021年2月28日。
03
是否可以动用工会经费历年结余？
答：可以。此次增加的支出应纳入当年预算，当年度经费不足的，可动用历年结余。
04
工会消费扶贫可采购哪些产品？
答：可采购本市东西部扶贫协作和对口支援地区（新疆喀什、西藏日喀则、青海果洛、云南、贵州遵义）的消费扶贫产品。
05
消费扶贫产品可优先通过什么渠道购买？
答：
（1）国家扶贫办、财政部“贫困地区农副产品网络销售平台”（仅限各级财政预算单位）；
（2）市、各区局（产业）对口本市东西部扶贫协作和对口支援地区消费扶贫平台；
（3）市总工会官网“公告栏”中公布的直采目录以及“申工社”微信公众号【服务大厅】中【消费扶贫】栏目。
06
工会经费用于购买消费扶贫产品的资金能否直接发放给个人？
答：不可以。增加的一次性节日慰问额度是专门用来精准推进消费扶贫行动的，不得发放现金、有价证券。
07
非公企业工会会员是否可以享受？
答：可以。《关于增加一次性节日慰问额度进一步深化工会消费扶贫行动的通知》适用于全市各基层工会。
08
退休人员是否能享受？
答：退休人员不适用于本文件。