前言
现代科技的发展自然是给生活提供了极大的便利，微信与支付宝的出现，更是降低了人们金钱被盗的风险，最为典型的便是工资的发放。如今，中小企业工资的发放都由工资卡直接转账即可，至于一些简单的个体商户，微信或者是支付宝转账即可。
所以今人很难想象古人，在没有银行卡以及便捷的支付方式之时，各级官员的俸禄是如何进行发放？而且当时交通不便利，哪怕是经常行走在江湖，押镖运送的镖局之人也无法保证金银的完整运输，更何况是官场之人！
但是显然即使是没有如今发达的科技技术，从中央发放至各地官员的俸禄仍然是顺利进行，而且历史上也没有记载过，官员因发放工资的问题而闹出的牢骚。所以根据这个来看，古代朝廷自有自己的一套政治制度体系，来保证整个社会工资的完整运行。
官员俸禄
和今天的工资所不同的是，古代官员所领到的俸禄不仅仅有银两，而且还有被古人所看重的土地以及粮食。毕竟中国古代乃是农耕社会，土地在5000年的社会之中处于中心地位，而与土地直接相关便是粮食问题，这两样都是能够实质性抵钱的食物，自然也被当作俸禄一般发放。
不过钱银也并不是一开始便被当作俸禄所发放，在春秋以前，由于银两并未如秦汉之时通行，所以当时天子诸侯以及各位大臣所分到的都是土地；而到了战国时期，因为有铁器的出现，农耕文明得到了进一步的发展，生产力的水平也应运提高。所以这个时候，官员除了能够分到土地之外，还能够享有一定的粮食。同时，根据各个官员的官职大小不同，每个月得到的谷物的份量自然也不相同。
在西汉之时，相比于春秋战国之时官员的俸禄，仅仅是更加制度化，至于所发放仍旧是田地以及粮食；这种情况一直持续到东汉时期，帝王对俸禄的制度进行改革，在其中加入了钱币，而这其中具体的执行标准，便是每个官员每月所领到的俸禄是实物与钱币各占一半。这种制度一直持续到清朝时期，不过从唐朝时期开始，对于谷物的标准开始以“石”量称。
在明清时期，官员的俸禄基本上都变成了钱币，而在当时钱银也是为了方便管理。与此同时，帝王认为，在当时通货膨胀的情况下，钱已经不值钱，粮食价格不会大幅度下跌。所以对于帝王来说，发放钱银远比发放粮食合算。
发放规则
与今日工资发放的标准不同，古代的前银并非是按月发放，而是遵循季度发放。最为典型的便是隋朝时期，官员只能在春秋两季领俸禄，就是说一年只发两次俸禄。而且帝王还专门对此设立了一套奖惩制度，官员若是政绩斐然，自然是有粮食可领，但若是政绩不行，自然“罚俸”。
地方性国库
所以从各朝各代官员所领到的俸禄来看，不仅仅有钱银的存在，更有土地和粮食。如此一来，中央对于官员工资的发放便是有迹可循，而且也不需要各地官员千里迢迢上京来领取自己的工资。
从专家的角度来看，除了中央有国库之外，地方上也有一套属于自己的“国库”，用来收纳每年所缴纳的税款，如粮食以及钱银。如此一来，每到春秋两季发放俸禄之时，地方上便有资金发放俸禄。而且当时最被世人所看重的其实是粮食和土地，但是京城之中土地都被皇权贵族所占有，仅仅地方上还剩余大量土地。所以在早期，官员所领取的土地俸禄便是在地方上划分自己的土地范围。在地方向中央缴纳税款之后，必定还有余粮，作为官员一年之中的俸禄和遇到灾年之后，救济灾民的粮食。如此这般，今人所以为的工资发放便被古人如